“组织建设年”把红色堡垒筑得更牢

    本报重庆8月17日讯（通讯员许  良）“上台阶拱架安装间距误差过大，立即整改。”尽管近几日重庆连遭高温炙烤，但在合璧津高速公路施工现场，佩戴党徽和红袖章的“党员质量监督岗”活动小组成员没有被“热浪”吓退，组长刘范带领两名组员坚持巡查，随时揪出质量问题，第一时间督促整改。

    今年，在中铁建重庆投资集团所辖建设项目中，像这样的“党员质量监督岗”还有206个，参加活动的一线党员和农民工多达2076名，已累计发现整改问题2000余个，减损逾1500万元。而这仅仅是该集团党委深入开展“组织建设年”活动的一个缩影。

    “聚焦全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，我们于今年5月启动了‘组织建设年’活动。”据该集团党委负责人介绍，在集团层面，他们从规范开展党内政治生活、优化基层党组织设置、整顿软弱涣散基层党组织、推进示范党支部创建、开展基层党组织书记和党建工作人员培训等方面着手，强化指导、监督和服务职能。所属14家基层党组织则坚持问题导向，制定出7大类、373项任务清单，并同步编制生产经营管控红线清单，按条督办，开始了一场自下而上的强基行动。

    今年3月，该集团北碚指挥部正式成立。得益于“组织建设年”活动，他们按图索骥，加快建章立制步伐，坚持党建工作与生产经营工作同部署、同开展，不到半年时间，已在北碚区落地4个项目，立足区域滚动发展的态势初步形成。谈及“组织建设年”活动，该指挥部负责人表示，“各项工作的快速开展离不开党建工作的有力引领。”

    “按照集团公司纪委通知，公司及各参建单位同步开展党风廉政宣传教育月活动；近期拟对公司相关人员、各参建单位主要负责人开展诫勉谈话……”在该集团永泸公司党建工作联席会上，每项工作部署都不约而同提到了“各参建单位”。按照“资源共享、共驻共建”的原则，该集团所属项目公司和各总包（分包）单位不断探索建立完善党群工作一体化管理机制，建管双方党建工作拧成一股绳，有力助推了施工生产。

    抓好党委理论学习中心组学习、规范党委会议事程序、配齐党支部书记、严格“三会一课”制度、开展红色体验式教育、加强廉洁警示教育……还有更多基层党组织从最基础的工作入手，找差距、补短板，带动基层党建工作呈现出齐头并进的新气象。

    据悉，此次活动开展3个月来，373项任务清单已有246项落实完成或正在实施，实现了时间过半、任务过半。下一步，该集团党委还将加大督导考核力度，推动党的基层组织建设全面加强、全面进步，用高质量党建引领企业高质量发展。