四重奏谱“廉”曲

    本报长沙5月15日讯（通讯员唐卫华）如何推进反腐倡廉教育工作，扎牢党员干部廉洁自律防线？中铁二十五局三公司纪委结合工作实际，通过制度控“廉”、活动助“廉”、案例警“廉”、回访固“廉”四重奏，谱出一曲廉洁自律进行曲，警示党员干部筑牢防腐线。

    为完善防控制度，切实履行党风廉政建设监督责任，三公司纪委先后制定《廉洁风险防控工作考核办法》《廉洁项目示范点创建实施办法》，完善廉洁文化模块，下发廉洁风险防控工作清单；督促项目部与各部门分别签订《廉洁风险防控承诺书》；并组织开展风险排查、专项检查，建立廉洁风险库，制定防范措施。针对监督检查中发现的问题，该公司纪委向相关部门提出整改建议6条，并约谈提醒2人。

    该公司纪委在“家风助廉”活动中收到40份廉洁家书，并制作专题微信，放大了宣传效应；在观看《巨额亏损的背后》“大反思、大讨论”活动中收到征文293篇，提升了党员干部对廉洁的敬畏意识；在项目“廉政微讲堂”活动中，通过身边人讲身边事，强化了职工反腐倡廉意识。此外，该公司纪委将物资、劳务供应商纳入廉洁风险防控考核范围，与供应商签订《党风廉政建设共建承诺书》，并邀请上级纪检人员到项目进行专题授课，有力推进了廉洁风险防控工作进公司、进项目、进岗位、进劳务队伍。

    他们还通过组织党委中心组学廉，督促两级班子上廉政专题党课，在大型会议上通报典型案例，在各项目开展“廉语随行”以案释纪说法等方式，时刻警醒党员领导干部绷紧廉洁弦，做到不触碰“警戒红线”。通过警示教育，该公司两名党员干部主动上缴礼金数千元。

    在积极落实“四个全覆盖”约谈提醒的基础上，该公司纪委扎实做好纪律处分“后半篇文章”，及时了解掌握受处分人员的思想动态，工作状态、对所犯错误的认识及想法，做好廉洁教育引导工作。据悉，通过谈心回访，该公司受到诫勉谈话和纪律处分的30名员工消除了思想顾虑，重新激发了工作热情。