海外防疫注重人文关怀

    本报济南5月13日讯（通讯员张记力  吕  潇）“适度的焦虑是个体在面对压力时的正常反应，有助于个体提高对病毒感染的警惕性；要减少对不可靠信息的阅读，不听谣不信谣，否则容易导致心理恐慌。”在中铁十四局海外公司日前举行的员工心理疏导网络辅导课上，我国著名心理学家宋家玉回答了海外员工提出的问题。

    面对海外疫情防控的严峻形势，该公司通过线上线下辅导、开展谈心谈话活动等多种方式，着力做好海外员工思想引导、心理疏导、困难帮扶工作，确保员工队伍思想稳定，施工生产有序推进。

    该公司按照上级党委关于在海外疫情防控中进一步加强党的领导、发挥党组织战斗堡垒作用的通知要求，建立完善了科学防控机制。公司领导与项目领导每天召开碰头会，及时掌握疫情防控情况；公司总部成立疫情保障服务中心，安排专人24小时值守，及时解答海外员工及国内家属关心的热点问题；开辟网络医疗咨询通道，邀请援鄂医疗专家、心理专家等进行网上授课辅导，解决员工心理焦躁、情绪不稳等问题。

    各海外项目因国施策，使人文关怀惠及每一名员工。多哥公路项目部从印发《防疫手册》确保员工三餐营养、充足睡眠，到指导员工加强体育锻炼、举办网上健康讲座，全方位打造员工防疫新生活。厄瓜多尔矿山项目部通过走访慰问、一对一谈心谈话等方式，引导员工正确认识疫情、提高科学防疫能力，消除思想顾虑。

    援密克罗尼西亚联邦波纳佩州公路项目员工张紫涵每天负责为员工测量体温，她说：“当我们无法改变外界时，最好的办法就是从正向、阳光的角度去看待问题，只要保持积极乐观的心态，就一定能战胜困难。”

    在做好人文关怀的同时，该公司还加大国外项目防疫物资保障力度，截止目前，已陆续将一次性口罩、防护服等共95000多件发往贝宁、多哥、尼日尔、尼泊尔等国家，为海外项目防疫和施工生产提供有力保障。