构建党建融合生态 推动区域共建共治

    中国铁建西南区域总部党委书记、总经理

    中国铁建昆仑投资集团党委书记、董事长  

    金跃良

    抓党建不能脱离发展，提质量重在加强融合。中国铁建党委一届四次全委（扩大）会议指出，要加快推进强党建与谋发展相结合的体制机制建设，加快对接国家战略，在新一轮经济发展周期中争得先机。

    习近平总书记多次强调，提高党的建设质量，要重视从方法论维度去把握和落实。2020年，中国铁建西南区域总部、昆仑投资集团党委将立足于区域总部“三转”的经营职能，以“融合发展”为导向，从标准化、系统化和全局性三个维度，推进党建工作提质、增效、升级，探索构建全域融合的党建生态。

    用标准化理念推动党建工作提质。党组织标准化是一项基础性、根本性的工作，关键在于把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，以标准化、规范化提升基层党建工作质量。经过3年的摸索和实践，中国铁建昆仑投资集团逐步构建起了较为健全的党政工团组织架构，提炼出与新时代铁建文化一脉相承的“五个昆仑”文化理念，形成了一套行之有效的党建工作制度体系。2020年，中国铁建昆仑投资集团党委将以《国有企业基层组织工作条例（试行）》为指引，以“全面过硬”为目标，持续巩固深化“三基建设”。重点紧盯基层工作标准不够统一，基层党务干部不知道抓什么、怎么抓等现实问题，推动基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把标准化理念与支部建设、党建考核、示范创建相结合，做到干有方向、考有标尺、评有依据，真正建立党建工作标准化体系，促进基层党组织政治功能、服务功能有效发挥，以一流党建引领品质发展。

    用系统化思维提升区域治理能力。党建工作是一项宏大的系统工程，加强区域共建、提升协同合力，是区域经营战略下党组织建设的一项重要工作任务。2019年，中国铁建党委组建了九大区域总部党委，明确区域总部运行机制、党建工作、业绩考核等一系列工作。面对区域总部如何抓好“大党建”，提升区域治理能力这一创新命题，2020年，中国铁建西南区域总部党委将基于“铁建一盘棋”理念，以新时代铁建文化为引领，做实、做响“铁建昆仑杯”文化子品牌，努力从文化层面构建和谐奋进的事业共同体。同时，总结优化成都地铁三线“开通”宣传模式，进一步用好整合手段，切实发挥“总部统筹、昆仑谋划、项目联动”的三级共建模式，推动区域党建资源共享、事务共商、载体共建，形成“活而不散”“分工协同”的工作机制，以党建共建促进区域共治。

    用全局性视野激发政企联动效应。党建引领、党建共融是加强企地交流、融合发展的有效途径。新发展理念下，要实现企地优势互补、资源共享、相互联动、共同发展，需要进一步发挥党建引领作用。过去一年，中国铁建西南区域总部党委借助区域重点工程项目，与属地政府、群团组织、业主单位开展了形式多样的联建活动，从政企党群合作层面进行了创新探索，有效辅助了生产经营。2020年，中国铁建西南区域总部党委继续秉持“开门搞党建”的理念，在党建“融合”上再升级。根据地方政府、业主单位以及合作伙伴的需要，积极在扶贫攻坚、应急救援、疫情防控等工作中展示担当，共患难中密切关系、提高合作效果。瞄准核心区域、核心客户，共同探讨加强政企党建工作的新思路，形成常态化、制度化的党建互联互访机制，实现平台联动，合作共赢。