打造高质量发展的战斗堡垒

    中铁二十三局党委书记、董事长   孙圣杰

    中国铁建党委书记、董事长陈奋健在中国铁建党委一届四次全委（扩大）会议上分析企业党建面临的形势与任务时强调，要看清大势知方向，剖析问题知短板，明确目标知责任，以一流党建引领和保障中国铁建高质量发展，为我们做好今年乃至今后一段时期的工作提供了重要遵循。

    就中铁二十三局整体情况看，经过中国铁建帮扶指导和集团上下共同努力，企业于2018年底实现触底反弹，并保持总体平稳、稳中向好的发展态势，员工精神面貌焕然一新，凝聚力、向心力和市场影响力持续增强。按照中国铁建党委年初部署，集团党委将紧紧把握重要战略机遇期，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，以提升组织力为重点，突出政治功能，努力做到“四个坚定不移”，切实把基层党组织建设成为打造“品质铁建”的坚强战斗堡垒。

    坚定不移强化理论武装。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党对国有企业的领导是重大政治原则，绝不能有丝毫动摇。集团各级领导干部和广大党员将坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央决策部署、坚决落实国务院国资委党委和中国铁建党委工作要求，不断提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，努力成为党和国家最可信赖的“六种力量”。

    坚定不移把牢发展方向。建成世界一流企业，实现品质发展，是中国铁建着眼全国改革开放大局作出的重大部署，是中国铁建贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神的坚定宣示，是中国铁建30多万员工的共同梦想。中铁二十三局党委将对照“品质铁建”战略，扎实推进“转机建制、规范管理，强化‘三基’、培育能力，价值认同、文化兴企”三步走方略，稳步实施“高质量发展3年行动计划”，在笃行实干中守初心、担使命、强本领，自觉做中国特色社会主义的实践者、维护者和捍卫者，做建设“品质铁建”的担当者、奋进者、主力军。

    坚定不移夯实人才保障。坚持党管干部、党管人才原则，是巩固党的执政地位的重要保证，是实现企业高质量发展的应有之义。近年来，中铁二十三局党委在有效控制员工总量的前提下，严格干部选拔任用，大力引进和培养人才，员工队伍结构明显改善，人才支撑作用明显增强。适应“双百行动”改革需要，立足企业长远发展，着眼企业治理体系创新和治理能力提升，我们将稳步推行子公司经理层任期制和契约化管理，打通职业化人才成长通道，持续完善选、育、用、引、聚管理机制，对“三项制度”改革再加力，激活企业发展的内生动力。

    坚定不移全面从严治党。党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。党的十九大以来，全面从严治党上升到党的根本大法层面，上升到党的基本方略层面，上升到党的建设指导方针层面。集团党委认真贯彻中纪委十九届四中全会精神，坚决落实管党治党主体责任，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持失责必问、问责必严，以案为鉴、以案促改，全力营造风清气正的良好政治生态。