杨广臣
今年前三季度,中国铁建的新签合同额、营业收入、净利润等主要指标均实现了两位数增长,表现出良好运行态势。在还有不到两个月的时间里,如何以更快的速度、更高的质量、更大的力度向年度目标冲刺,是需要精心筹划、拟好对策、奋力拼搏的收官之战。
向年度目标冲刺,必须紧扣“稳增长、高质量”的发展主题,牢记初心使命,勇于尽责担当,努力实现传统市场、新兴产业齐头并进,国内业务、海外经营持续提升,规模、效益、信誉同步增长,“两金”占比、非生产性支出刚性压减……任务繁重,挑战严峻,必须付出百倍努力方能实现“稳中快增、优中创优”的目标。
以主要指标为核心,瞄准“量”的增长和“质”的提升,优化排兵布阵。一方面,要以扩大经营规模为基础,以增加营业收入为抓手,以创造利润为目标,让“一加四升”实现“量”的增长,新签合同额具备冲击“千亿元”条件的单位,应抓住机遇,精心运作,全力争取。排名靠后的单位,要提振精神,采取措施,奋力追赶。另一方面,要坚守“高质量”,经营坚持“六不揽”原则,经济运行坚守“两高三低”标准,全面管理规避“十类风险”,实现规模与效益同步提升。
以强身健体为重点,找准“短”的缺陷和“补”的办法,练好真功实招。从各单位完成任务的数据看,处于总体向好的态势,但也存在着发展不平衡、挖潜不充分、关系不协调等问题,其原因应从思想政治建设、管理理念、治企能力、人才培养等方面找准短板,用真功夫、实招数寻求突破。比如,集团公司如何拿到有效益的订单?工程公司如何做优“五化”?项目部如何管好工程?当前,应重点在揽与干上“补强”:承揽有含金量的活儿,杜绝先天性亏损项目;精心运筹现场,确保安全、质量、工期、环保、效益等关键环节不越底线;牢牢掌握关键技术,增强核心竞争力。
以持续发展为目标,按照中国铁建统一部署和计划目标,细化任务,将责任压实到具体部门、具体人头,尤其是常抓常犯的“老大难”问题,要勇于担责,挖出根源,找到症结,精准下药。同时,巧用外部资源,善于“借鸡下蛋”、以互利共赢等模式拓展发展渠道,推动“稳增长”“高质量”的各项举措落地。
发展莫畏难,苦战闯难关。向年度目标冲刺,就应充分估计困难,直面各种压力,以“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”的精神,才能全力以赴实现年度目标,在高质量发展的征程上勇往直前。





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