本报苏州10月25日讯(记者赵渊青 通讯员陶柯宇)近日,在中铁二十局承建的苏州春申湖路快速化改造工程项目施工现场,来自该集团所属单位的200多名职工、56个10亿元以上的在建项目主要负责人,集中观摩学习该项目在现场管理、技术创新和智慧化工地建设等方面的优秀管理经验。与此同时,8个项目管理先进典型分别从项目群、安全、质量、成本策划等方面,分享了“项目管理秘籍”。
在施工黄金期,该集团在诸多高精尖工程建设中以“样板工程先行”的理念,不断掀起全集团向先进典型学习的热潮,确保所有工程一次达标、一次成优。
他们通过举办郑万铁路标准化现场观摩会、成都地铁盾构施工标准化现场会、工程公司项目管理研讨会和项目管理推进会等管理活动,强化各级管理人员的“比学赶超”意识,通过实地观摩、视频会议等方式,让所有施工人员明晰工程建设标准,推进项目管理水平不断升级,企业产值、利润等主要指标连创新高。扎根江苏市场、在苏州中标多个工程项目后,该集团以“项目群”管理模式,由一个项目管理团队统一调度,实现区域内资源共享、优势互补,为他们在江苏滚动发展奠定了基础。该管理模式推广后,该集团在兰州、南昌、天水、重庆等城市都形成了“信息、人力、物资等资源共享”的优势区域市场。“项目群”管理的典型模式,不仅在该集团国内优势区域成功运用,还逐步向安哥拉、莫桑比克、阿尔及利亚、蒙古国等国别市场延伸。“在安哥拉中标7个项目后,我们通过实施项目群管理,确保所有在建项目平稳推进。”该集团安哥拉国际公司负责人表示。项目群管理带来的高效资源优势,不仅让管理更方便快捷,还节省了大批管理费用,更提升了企业的美誉度。近年来,该集团发展进入快车道,连续两年施工承揽突破1100亿元。
先进典型要表彰学习,反面教材也要“公开上榜”。该集团还以定期考核通报、组织约谈、追损追责等形式,问责管理失利的项目,端正了企业风气,让那些“只亏不盈”“起火冒烟”的项目不再“心安理得”。与2015年相比,2019,该集团实现利润超过5%的项目从不足5个增至100多个。





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