安全教育实不实一分钟视频做评判

    本报武汉8月30日讯（通讯员赵金飞）“请大家整齐列队，检查自己的劳动防护用品有没有规范佩戴。今天存在的安全风险有起重吊装、水平垂直运输、机械伤害……”8月26日早上7点，中铁十一局城轨公司西安地铁5号线7标盾构队的班前安全教育正在进行，一旁还有职工在用手机拍摄视频。

    “班前安全教育每天都要做，再正常不过了，还需要拍摄视频？”面对笔者的疑问，盾构队副队长文杰的回答是肯定的：“班前安全教育一分钟微视频每天都要上传到项目管理群。”

    班前安全教育虽然只有短短的10分钟，却是安全管理中的重要一环。该公司安全总监刘培洪介绍，他们创新制定了班前安全教育“四讲四步”法，即班前安全教育要讲人员、讲任务、讲标准、讲安全，教育流程包含“准备、集合、教育、结尾”四个步骤。

    如何避免班前安全教育“走过场”？该公司在微视频上动起了心思，他们要求每个班组每天拍摄一分钟的班前安全教育视频，项目安全质量部收集后保存7天，并将视频上传至公司安全管理群，公司安全质量部设专人抽查各个项目班前安全教育开展情况，定期通报。

    西安地铁5号线7标安全总监王必权每天会抽查两支队伍的班前安全教育视频，重点检查当班人员对施工作业安全风险是否辨识到位、防控措施是否得当，重要通知有无传达到人。此外，他每周还要参加一个班组的班前安全教育，现场督导检查，确保实效。

    该公司还将班前安全教育质量与外部劳务队的综合测评挂钩，要求基层项目在每周召开的安全例会上，通报每支劳务队班前安全教育的开展质量，并在当月的验工计价中进行奖罚，倒逼劳务队扫好“自家门前雪”、管好“自家人”，推动企业整体安全管理水平提升。