规范检查考核精简文件会议

    本报北京6月21日讯（通讯员胡珊珞）“观摩会精简实用、直奔主题、干货满满，没给基层造成‘无谓的忙碌’，还不影响工地施工。”在刚刚结束的中铁十六局一公司“四新成果”现场观摩会上，观摩团成员连连点赞。

    今年以来，该公司党委按照“基层减负年”要求，从规范各项检查考核、精文简会等工作抓起，精准施策，切实为基层减负，让基层干部员工全身心投入到提质增效、高质量发展主战场中。

    “机关干部到基层调研，必须出报告；各部室下发文件，必须有所指；基层项目报送材料，必须有依据。”该公司党委书记高栋提出新要求。

    为让基层干部从频繁迎检中“脱身”，该公司实行联合检查制，对各类督查检查进行备案管理，能撤销的坚决撤销，能合并的坚决合并。“机关检查组来的次数少了，且多以帮扶为主，我们也不用摆‘花架子’，只需要心无旁骛地抓落实就好。”太焦铁路项目办公室主任李超说。

    在解决文山会海问题上，该公司把“端口”前移，对必要的会议进行分类整合、集中安排；在行文方面则实行“三问制”，即是不是必须行文、行文的目的是什么、行文的作用大不大，提高发文门槛。

    减负不减责。为让基层干部有更多的精力跑现场，营造干事创业的良好氛围，该公司党委工作部直接把课堂搬进现场，把帮扶带到一线。他们对基层党支部进行分类定级，对党建业务工作薄弱的项目开展党建知识进基层活动，有针对性地进行帮扶。