本报湖州6月19日讯(通讯员郑利萍 陈 骞)“减税降费政策给企业带来了真金白银的实惠,也为企业高质量发展注入了新动能。”近日,中铁十六局三公司首次“机关大讲堂”如期开讲,财务社保部业务员宋红蝶第一个走上讲台,为全体职工上了一堂特殊的减税降费政策和增值税业务培训课,近1个小时的讲解授课、提问解答、交流互动,引得台下评委和听众们点头称赞。
授课结束后,宋红蝶红着脸说:“第一次上台讲课,大家还要打分点评,课件和讲稿准备得不够充分,下次一定能讲得更好!”
让过去“坐在下面听”的普通职工“站到台上讲”,这是中铁十六局三公司机关党委抓职工理论学习和业务教育的一项新举措。在常态化开展“周四集体学习”的基础上,该公司创新推出“机关大讲堂”制度,积极引导机关职工转变学习角色,由过去的“填鸭式”灌输,变为走上讲堂自己讲,做到了精准聚焦学习需求,实现了“干什么学什么,缺什么补什么”的互动式学习效果。每周一抽签决定授课人员,授课主题和内容根据职工需要和实际工作由讲授人员自行确定,并经部门负责人和机关党委审核后定稿。
“创新‘机关大讲堂’制度,就是要做到人人参与人人讲、随时上台能够讲,充分调动机关全员自觉学习的热情。通过精准‘加油补钙’,不断提升职工的岗位履职能力,改进机关作风,进一步凸显机关中枢作用,为推动企业高质量发展常态化注入内生动力。”该公司党委副书记李开平介绍说。
据悉,该公司还推出了支部专题讲堂、部门业务讲堂等制度,合力打造机关“三型讲堂”学习载体,通过互动式讲授学习,提高了学习的针对性和有效性,成为推动机关“大学习、大调研、大改进”的亮点品牌。

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