“学习强国”引发的“自强”效应

    本报记者  邹径纬

    6月11日，中铁十二局一公司惠清项目部党建活动室，路基、路面两个党支部书记较上了劲儿。

    一见面，路面项目书记马建忠就迫不及待地晃动手机“挑衅”道：“老陈，我‘学习强国’上的积分已经突破3000了，你有多少？”

    路基项目书记陈保智看了一眼，“谦虚”地说：“我就比你多三十几分，最近我这儿事比较多，说不定过两三天你就能超过我……”

    一旁看热闹的项目负责人李涌乐得合不拢嘴。2018年，扎实的党建工作融入施工生产，让该项目部爆发出惊人的战斗力。当年年底，他们在广东省149家在建高速公路综合评比中，名列第一。2019年，“学习强国”App上线，这款学习软件在项目部推行以来，用李涌的话说，引发了连锁反应——“学习氛围更浓了，党员素质更高了，党建工作更实了，现场管理更顺了”。

    “学习多一分努力，安全多一重保障。”被广东省交通运输厅聘为“督导组技术专家”的项目安全总监张小孩认为，较高的政治站位增强了责任感和使命感，倒逼着他不断探索，创新安全管理方式方法。目前，张小孩在“学习强国”App上的积分已超过4600分，他探索的“闭合式安全管理法”受到了业主好评。

    “学习强国”正在不断拉近党员干部之间的距离，这是陈保智的最大感受。过去，项目党支部召开组织生活会，党员干部的发言基本都是“你好我好大家好”，触及思想根源的问题甚少。如今，以“学习强国”为载体，晒积分，谈认识，坦心声，进而做批评与自我批评，这一套“流程”走完，与施工相关联的问题和矛盾都迎刃而解。

    “在我们项目部，你想打游戏都找不到一个玩伴。”入党积极分子张建阁说。为了多拿“学习强国”积分，大家几乎把每天的闲暇时间“贡献”了出来。这个年轻的办公室主任坦言，他一开始加入“学习强国”的队伍是跟风，跟着跟着就上了瘾，发现心中向往的榜样有血有肉且不再遥远。

    随着认识的提高，党员干部们将“较量”的阵地从软件积分延伸到施工现场。他们以“党员责任区”“党员示范岗”为平台，相互比安全、比质量、比效率，几个回合下来，普通职工也深受感染地加入其中，进而将在建工程打造成全线样板。目前，项目部在各类评比中收获的锦旗、牌匾，挂满了党建活动室的墙面。

    “从比职务、比待遇，到比积分、比实干，‘学习强国’起到了正向引航的作用。”陈保智介绍。他们一直想推而不敢推的“‘学习强国’积分定期张榜公示”制度，在党员干部们的强烈要求下，项目部即将施行。