法企合作为企业高质量发展铸盾

    本报太原6月3日讯（记者 敖  渝）5月22日，太原铁路运输法院在中铁十七局成立的“多元化纠纷解决中心”在太原揭牌。这是该集团创新法治工作方式、深入开展法企共建的重要成果，对于稳妥化解法律纠纷，进一步优化营商环境具有重要意义。

    “多元化纠纷解决中心”在重庆、西安、石家庄、青岛设立了分中心，聘任中铁十七局27名法务人员为“特邀调解员”，代表法院履行职责。经调解达成的协议，向法院申请确认后与判决书具有同等执行力。与诉讼一系列严格程序相比，调解这种机制不仅更加灵活高效、成本低，还可将纠纷有效化解在诉前，有助于提升依法治企水平。

    有效防控法律风险是打造“品质铁建”的内在要求。该集团全面落实“法治铁建”降控要求，把法律工作做实做透，为法律纠纷案件安上“降控阀”。在全面推进司法改革的大背景下，山西省司法系统正在探索多元化解决纠纷的新路子，“多元化纠纷解决中心”应运而生，有效压减债权债务类纠纷的同时，满足法院调解结案指标要求，实现法企双方互利共赢。

    今年以来，中铁十七局重点围绕“一个升级”“两个融合”“三个转变”，积极探索“依法治企、合规管理”的“法治十七局”路径。对外，该集团一直致力于加强与驻地法院、检察院、仲裁委、公证处等单位建立持久稳定的沟通关系，并通过普法宣传、不定期授课、论坛讲座、研讨互动等方式，为企业获取法律支持营造了良好外部法治环境。对内，在集团和所属子分公司的规章制度、重要决策、经济合同、授权委托书4项法律审核率达到100%的基础上，进一步将法治要求融入生产经营管理全过程。