推动全面从严治党主体责任在基层落地

    中铁十四局大盾构公司党委书记  张小峰

    中国铁建党委书记、董事长陈奋健在2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上提出，要认真履行主体责任，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

    一分部署，九分落实。中铁十四局大盾构公司党委把推动全面从严治党作为引领企业发展的“牛鼻子”，着力解决全面从严治党主体责任传导到基层时出现的弱化问题，推动全面从严治党主体责任落地生根，实现企业高质量发展。

    知责思为勇担当。全面从严治党主体责任中的“主体”，既包括各级党委，也包括班子中的全体成员；“责任”既包括党委领导班子的集体责任，也包括班子主要负责人的第一责任，还包括班子其他成员在分管工作范围内的主要领导责任。

    公司党委认为，落实全面从严治党主体责任，不仅是一级党委、一个班子、一名党员干部应有的政治担当，更是事关企业基业长青的“红色基因”“铸魂工程”。为此，公司党委确立了“出思路、立规矩、抓班子、管干部、强党建、带队伍、正作风、保落实”的思路，并组织制定《党委工作规则》，进一步提高党委工作的规范化、制度化、科学化水平。

    层层履责不懈怠。公司党委将在梳理覆盖公司领导班子和机关部门人员的履责清单，及各管理层级、工作岗位负面清单的基础上，落实每季度听取机关部门履行“首次监督”情况报告；半年听取班子成员履行“一岗双责”情况报告制度。

    纵向建立压力传导机制。公司党委书记将每半年集中约谈所属党组织书记，对发挥作用不到位的党组织书记及时进行调整；建立年初全面安排、季度重点布置、每月督促调度的工作落实体系；实行重要党建工作必交底、新上项目必交底、政工干部调整必交底的党建工作交底制度。

    把主体责任抓在手中，筑牢思想防线。公司党委将做好“思想”文章，在去年举办17期“先锋讲堂”的基础上，今年继续采用“互联网+集体党课”形式，邀请专家、业务骨干通过视频会议系统远程授课，确保全国各地的所有职工都能及时充电学习；举办由党员骨干组成的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论读书会”，并定期组织研讨；利用公司微信每周推出一期“读书会”，并开展廉洁漫画、微视频征集活动，在项目部建立“微型党风廉政建设教育基地”。

    同时，公司党委还将于今年对全体职工进行一次全面考核，形成各层级、各岗位后备干部名单，列入“青苗计划”人才库。从今年开始，每年进行一到两次项目主要负责人候任人选公开选聘，根据中标项目特点因事择人，牢固树立“凭业绩晋升、靠德才进位”的用人导向。建立“管理标杆”“突出贡献”和“大盾构功勋”“大盾构工匠”等新型荣誉和表彰体系，营造干事创业、担当作为的氛围。

    把主体责任落到实处，正视问题抓整改。公司党委将按照上级党委巡察反馈的意见，举一反三，进行整改。特别是对存在的突出问题进行严肃追责，形成威慑力，大力营造风清气正的干事创业环境。同时，紧盯“关键少数”，坚持并细化重大事项请示报告制度，将干部监督由“工作圈”向“生活圈”延伸；围绕“关键节点”，发“廉礼”微信、做警示提醒、搞“四不两直”检查，让“四风”变异无处藏身；针对“关键环节”，强化职能部门“首次监督”，确保监督关口前移；针对形式主义、官僚主义和王晓林案典型问题，自查业务监管、教育培训等方面问题，开展综合检查，改进网上审批，进行集中整治。