激发党建活力 加速企业提档升级

    中铁十五局党委书记、董事长  张喜胜

    中国铁建党委书记、董事长陈奋健在2019年工作会议上强调，将党建工作融入企业生产经营中心工作，是企业攻坚克难，实现持续健康发展的动力源泉。

    作为中国铁建的“最强躯体”之一，中铁十五局如何在后发中追赶、在转型中升级？如何在解决好历史遗留问题的同时，加速企业提档升级，紧跟“品质铁建”的发展步伐？我认为激发党建活力，将党建优势转化为企业发展优势是重中之重。

    从把脉“党建强企”到畅通“政令经络”。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，更是打造“品质铁建”的核心要务。中铁十五局党委将按照“求真务实强党建”的要求，自觉把政治建设摆在首位，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，做到政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟，保证党的路线方针政策和决议不折不扣得到贯彻执行；自觉把各项工作放置于打造“品质铁建”的大格局中思考谋划，与“铁建时间”对表，与“铁建脉搏”共振，与“铁建故事”同声，与“铁建品质”同向，通过制定可对标、可复制、可落地、可闭环的“妙药良方”，畅通企业“经络”，真正做到把中国铁建党委的决策部署转化为促进企业改革发展稳定的工作思路、方法举措和实践成果。

    从打造“更强火车头”到描绘“最大同心圆”。习近平总书记指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”。中铁十五局党委深刻认识到，“火车头”是企业提档升级的关键性因素，只有“火车头”的视距更远、动力更强，企业才会行稳致远、发展更快。我们以党委理论中心组学习为龙头，坚持“走出去、请进来”，通过联组学习、相互交流等方式，开阔视野、更新理念、增强本领；落实党委决策研究前置程序，坚持“三重一大”集体决策，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用；落实党建工作联系点制度，抓好党建责任制考核，推动管党治党责任持续向基层延伸；突出党建工作重点，把生产经营的重点、难点、关键点作为党建工作的结合点、切入点、落脚点，确保党的建设和生产经营深度融合；严格落实“四同步”“四对接”，配齐配强党务干部，创新开展党建联建活动，夯实基层党组织建设；联合业主及地方政府开展金秋助学、青年突击队等活动，发挥好群团组织作用，构建“党建引领、群团助力”的联动机制，画好企业发展“最大同心圆”。

    从“筑巢引凤”建高地到“做实民生”暖民心。近年来，中铁十五局直面地理环境这一制约发展的“病根”之一，从中原内陆城市迁入上海、天津、广州等改革开放前沿地区。一子落，则满盘皆活。随着企业身份和区位优势的不断增强，桎梏发展的人才引进瓶颈被打破，人才流失现象得到有力扭转，在员工总量持续压减的背景下，拥有高学历、高技能的人才不断流入，人力资源结构开始“更新换代”。青年强则企业强，集团公司党委将在打通现场与市场、行政与业务、白领与蓝领等各类人才双向晋升通道的同时，进一步优化干部选用机制和退出机制，大力选拔使用年轻干部，构筑“人尽其才、才尽其用”的创新创业高地。我们将更加聚焦做实民生工作，通过加快企业规模提升、品质提升，积极探索推进集体落户、薪酬改革等系列政策，让每名职工都能融入企业发展，共享改革红利，切实增强他们的获得感、幸福感，满足职工群众对过上美好生活的期盼。