保驾护航企业发展 夯实全面监督责任

    本报广州4月1日讯（通讯员刘长彬）今年以来，中铁二十五局纪委注重靶向发力、聚焦主业，通过抓早抓小、落实落细，夯实全面监督责任，为企业发展营造出风清气正的政治生态，为实现“全面振兴”目标提供了坚强保障。

    该集团对中国铁建巡视反馈问题全部按时整改、处置完成，在实现集团公司子分公司巡察“全覆盖”的基础上，重点抓好整改“最后一公里”，制定6项巡察制度办法，切实把巡察成果运用到企业管理实际中。

    不断完善“全链条、封闭式”的责任体系。该集团纪委通过清单明责、签字背书，约谈提醒、定期督促，检查考核、兑现奖惩等规定动作，压紧压实监督责任。他们通过建立领导干部履行“一岗双责”纪实、廉政档案，纪委书记述职述责和专项履职考核，推动考核结果与年度绩效挂钩，达到约束激励、鞭策促进效果。该集团五公司在项目推行党风廉政建设业务交底制度，“手把手”帮助、指导项目纪检组开展工作，使监督有效向基层延伸。

    持续扭住盯紧作风建设不松劲。他们坚持每周五定时向员工发送图文并茂的廉洁提醒图画、警语、格言等，所属各单位分别制作发放了具有廉洁主题元素的折扇、交通卡、钥匙扣、抽纸盒、鼠标垫等物品，被称为“套餐式”廉洁教育。集团公司机关开展作风大反思自查活动、“拒收红包”承诺活动，从员工出勤、会议筹办和文件处理等细节抓起，进一步强化作风建设。该集团三公司制作发放文明办酒席提醒卡，有效遏制了大操大办不正之风；房地产公司节前发放“过节提醒卡”，节后发放“过节体检卡”，提醒党员干部“过廉节”。

    注重发挥查办案件的治本功能。他们坚持典型案例公开通报制度，在内部报纸开辟专栏“以案明纪”，选择典型单位拍摄《亏损的背后》警示教育片，以身边事教育身边人。该集团电务公司纪委对受处分人员开展“回访谈心”活动，切实帮助暂时“跌倒”的同志“站起来”，达到了“惩前毖后、治病救人”的良好效果。