“老带新”+“专帮兼”为纪检干部履职增底气

    本报广州3月27日讯（记者邓联旭  通讯员方  飞）“区域指挥部纪工委的职责怎么定位？日常监督从哪些方面入手？”在日前举办的中铁二十五局2019年纪检监察业务培训班上，刚履职的兼职纪工委书记张春浩连连发问，在座的专职纪检干部、老纪委书记们纷纷支着儿，现场气氛十分活跃。

    为提升纪检监察干部的业务水平和履职能力，该集团纪委组织集团内70余名纪检监察干部进行集中“充电”，重点解决“怎么干”问题。与以往最大的不同是，本次参培人员除专职纪检干部外，各区域指挥部、工程指挥部新上任的兼职纪检干部也参与其中。

    培训采取“现场授课+互动交流”的方式，授课老师除该集团纪委人员外，还有外部专家，授课内容既有宏观形势，又有实操业务，内容涉及执纪审查、巡视巡察、监督检查、案件审理、公文写作等多个方面，涵盖了纪检监察各项基本业务。

    他们在培训中设置了座谈讨论、述职评议、经验交流、微讲堂等环节，并通过“以老带新”“以专帮兼”“头脑风暴”等方式，让工作思路在交流互动中打开、工作困惑在思维碰撞中解决。

    “我来之前的困惑和问题都在课堂上找到了答案，更清楚今后该怎么干了，履职的底气更足了！”培训结束后，张春浩自信满满地说道。