蔡庆荣
确保“稳增长、高质量”是中国铁建的年度工作主题。要实现企业稳增长目标,推动高质量发展,对于基层单位来说,关键在于强化项目管理,提高创效增效的意识与能力。
影响项目增效的问题很多,以下3个问题尤其值得注意,要避免出现:
一是未签合同先干后算;二是在建项目盈利不乐观,一味指望通过后续项目补利调差;三是未具开工条件,人员和设备提前进场导致人机成本增加。
要解决这3个问题,首先应增强按合同办事意识。在市场经济条件下,合同所代表的契约精神是经营者有所作为的依据。如果不明合同内容就盲目施工,往往会出现结算时“白尽义务”现象。业主“有话”与结算“有据”,显然是两回事。再急的项目、口头承诺得再好,也不如白纸黑字具有法律效力。在项目管理过程中,要熟知合同内容,多点字斟句酌、多些条款分析,方能少些低级漏洞,避免“掉进坑里”、被他人牵着鼻子走。
其次应增强法人管项目意识。项目中标后,一定要严格落实法人管项目责权,落实终端责任,避免“两层皮”现象,杜绝法人职权外的任何承诺及越俎代庖,真正把法人管项目原则落实到每个项目。同时,企业法人不能当“甩手大掌柜”,必须对每个项目都做到心中有数,切实加强对在建项目的严格管控,守住“安全、质量、效益、工期、环保、信誉”六条底线,实现创誉创效目标。
最后要增强成本预控意识。项目中标后,要及时与业主进行对接,加强与业主的沟通联系,协调各方做好上场前的各项工作,切忌盲目配置资源。对于因各种不可控因素造成的“一拖再拖”项目,须牢固树立预控意识,在资源配置上做到随需随调、随缺随补,方能有效控制项目成本。

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