从“信息孤岛”到资源共享

    中铁十四局太原下穿火车站项目党支部书记  任宪和

    在单位从事政工工作30多年，我经历了党建工作方式从传统走向现代、从闭塞走向开放、从孤立走向融合的历史变迁。

    在没有手机等通信设备，“通知基本靠吼”的年代，公司机关发出的红头文件、单位门口的小黑板、书店购置的书籍，成了基层支部党员获取组织生活信息、学习理论知识的主要来源。

    由于传真文件形式不够“正统”，且当时的传真纸多为曝光纸，字迹容易“见光消”，需要上传下达，公司党委组织部就通过红头文件形式下发通知，再逐一寄送到各基层党组织。

    看似浪漫的“鸿雁传书”，实则非常低效。距离机关近一点的党组织收到通知要三五天，远一点的要一周多。

    支部开展组织生活，组织委员要提前两天在单位门口的黑板上写通知，党员如果在工地值班，还得专门派人前往捎“口信”。

    在没有多媒体的时代，各类党建书籍无疑是党员“补钙壮骨”的营养剂。开会时，一本书、一个本是党员的“标配”。虽然能够原汁原味传达学习，但也大多是照本宣科。

    如今，党建信息化解决了传统工作方式难以解决的问题。通知实现网络一键送达，手机党建“微课堂”永不下课，宣传形式不断推陈出新。特别是党的十八大以来，各基层党支部将“互联网+”技术融入党建工作，实现线下与线上、“面对面”与“键对键”相结合，使基层党建从现实世界扩展到网络空间，极大地拓展了党建工作覆盖面。

    除了《党员誓词歌》大合唱、集体廉政承诺、党员突击队授旗仪式等丰富多彩的主题党日活动，我所在的项目党支部还通过“互联网+”开展“送学到工地、送文化到工地、送廉政到工地”活动，极大地丰富了党建工作的内容与形式。 

    时代在进步，借助“互联网+”的东风，党建工作正与业务工作同频共振、相互促进、深度融合。作为党务工作者，我工作起来越来越便捷、越来越顺心、也越来越舒心。（高  晶整理）