选聘党风政纪监督员延伸监督“触角”到基层

    本报广州11月9日讯（通讯员谭绵朝  朱辰辰）“打铁必须自身硬，正人还需先正己。履行好监督员的职责，就要在工作上高标准，生活中严要求，时刻注重自省、自律，始终保持清醒的头脑……你能做到吗？”在中铁城建集团二公司穗莞深项目“党风政纪监督员”推选会上，公司纪检监察部门正在对项目职工吴一伟进行考问。

    为更好地服务基层项目，营造廉洁自律、风清气正的企业氛围，二公司发挥纪检监察部门和基层项目的合力，内外监督并举，建立起一支“党风政纪监督员”队伍。项目部按照作风正派、党性优良、熟悉企业内部各项管理制度的原则推选出一名监督员，由公司实地考察、民主评议，培训合格后统一颁发任职聘书。

    为使每位监督员都能尽快上手工作，该公司纪检监察部门下发《党风政纪监督员管理办法》，并结合项目监督管理的性质和特点，整理编写了培训课件，以网络视频的方式对15名在岗基层党风政纪监督员进行专题培训。实际工作中，党风政纪监督员一旦发现问题，及时向上级纪检机关汇报，整改落实后，公司纪检监察部门进行回访调查，形成问题解决的闭环。

    “党风政纪监督员是一支延伸监督触角、发挥内外监督合力的有力队伍。他们针对项目出现的苗头性、倾向性作风问题及时监督提醒，对党风廉政建设进行‘旁站监督’，在涉及‘三重一大’、三项招标、中央八项规定等问题上全程监督，发挥‘天眼’和‘探头’的作用；同时肩负‘联络员’责任，上传下达，起到完善企业党风廉政建设体系的作用。”该公司党委副书记、纪委书记陈灿辉道出建设该支队伍的初衷。

    “身为基层的一名党风政纪监督员，不是为了揪谁的‘小辫子’、打谁的‘小报告’，而是为项目营造风清气正的工作环境。”任职一年多来，吴一伟积极向公司纪委报告项目监督相关事项，接受或旁听廉洁谈话4次，以监督员身份参加项目“三重一大”会议8次，对项目部及以上党员领导干部廉洁提醒多达13次。