本报广州11月7日讯(通讯员付晶晶 黄诗伟)“这半年来,线上与线下工程衔接不大理想,作为项目经理,我是有责任的,我愿意接受公司对我的批评。”不久前,中铁二十五局一公司召开2018年项目管理分析会,与以往的汇报情况不同,此次会议质询曝光了项目管理上的“盲点”“痛点”,让一些项目负责人红了脸、出了汗,会上还有针对性地提出了建设性意见。
坚持问题导向,敢于揭短亮丑,是该公司强化“项目管理年”建设的一项创新举措。分析会上,该公司领导班子、机关各部门负责人及12个项目负责人围绕安全质量、生产经营、信用评价、环水保、施工队伍等管理中存在的重难点进行了质询汇报。“最近一次检查,有些项目对安全规范不够了解。”“你们按这种施工进度,今年最后4个月能保住产值?”不同于以往风平浪静,机关各部门做足了准备,在半年前就通过查阅内业、实地调查、现场谈话等方式掌握了大量第一手资料,在汇报环节,问题“辣味”十足、直戳“痛点”,让有的项目负责人措手不及。
点评环节中,该公司执行董事、党委书记陈宗国一针见血地指出:“要吃透问题本质,提前策划;强化责任,抓好队伍建设;要坚持铺架为主线的原则,进行产值分解……”
“很紧张。”一公司副总经理、南沙港项目经理李映宣表示,他虽然作过的汇报、开过的会议不计其数,但这次感觉压力特别大。他也坦言,“收获确实很大,以前,总觉得项目管理意识已经到位了,该做的也做了不少,今天拿出‘成绩单’晒一晒、比一比,还是感觉到了差距和不足。”与会人员纷纷表示:“汲取其他项目的经验教训,不仅提升了自身的项目管理水平,也加强了项目之间的交流学习。”

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