擦亮“青”字号品牌

    本报成都5月4日讯（通讯员付涧梅  苏闽晋）“保增长，高质量，青年创新再发展！”来自不同岗位的200多名优秀青年齐聚蓉城喊出宣誓词，正式拉开了中铁建设团委“五四”主题活动的序幕。这是该集团青年员工精神风貌的一个缩影。

    近年来，中铁建设团委“搭舞台”，让青年“唱主角”，在基层组织建设、团员队伍建设、基层团干部队伍建设3个工作方面下功夫，在建设好网上共青团工作系统、维护好道德讲堂教育服务平台、完善好“1+100”团干部直接联系青年制度3项重点工作上做文章，让团干部发挥“以一带百”的辐射效应，亮点工作精彩纷呈，逐渐形成了具有集团特色的“3+3”工作格局。

    围绕高精尖难项目，中铁建设团委积极开展“五小成果”科技攻关、青年降本增效行动等活动。在2017年，3个优秀团队获评“北京市青年创新工作室”，两项科技成果获全国BIM大赛奖励。依托企业发展主基调同步确立活动主题的“道德讲堂”在集团内外引发热烈反响，获评中国铁建“十大品牌”之一。此外，集团所属基础设施事业部团委获“中国铁建五四红旗团委”称号，1人获“中央企业优秀共青团干部”称号。

    今年，该集团团委以“转变作风，青年先行”和“保增长、高质量、青年创新再发展”两项活动为重要抓手，将员工喜闻乐见的“道德讲堂”活动向基层倾斜，让一线青年广泛参与，不断深化“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”等“青”字头活动，引导青年立足岗位，建功立业。

    目前，该集团在成都市场20多个在建项目合同总额超过120多亿元，涉及地铁、综合管廊、PPP项目等新领域。他们通过开展两项活动，进一步凝聚了青年力量，为企业步入高质量发展“快车道”注入了动力。