理清责任清单明确问责程序

    本报讯（通讯员华建宇  记者余  智）“加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，必须层层压实党建责任，把党建的‘软指标’变成考核的‘硬杠杠’……”日前，在中铁二十二局五公司“四会”上，该公司党委深入学习贯彻中国铁建一届二次全体会议精神，提出全面落实党建责任，以党建工作考核为导向，激发党建创新活力。

    “中国铁建党委书记、董事长孟凤朝在中国铁建党委一届二次全体会议报告中强调，要落实《中国铁建党建工作责任制实施办法》，高扬问责追责利器，强化党建工作考核评价，夯实党建基础，这给新时期企业党建工作指明了方向。”该公司党委书记汪新立表示。

    去年以来，该公司党委以宣传贯彻党的十九大精神为核心导向，扎实开展主题演讲、征文和党建知识竞赛，并通过“一述一问一评”的党建“大考”，将党建这块“红色招牌”越擦越亮，而“如何持续加码压实党建责任”也成为新时期企业党的建设的“重头戏”。

    “党建工作抓什么、怎么抓，关键在于明确标准。今年我们要按照党建工作责任制的要求，列出明确的责任清单，让每项工作变得具体可考，把党建工作打造成‘样板工程’。”汪新立强调说。

    据了解，今年，该公司党委与所属各单位党工委书记签订了《党建工作责任书》，进一步明确党工委书记抓党建的第一责任，从领导班子建设、党风廉政建设等7个方面理清责任清单，大到“三重一大”决策，小到党员学习都有涵盖，并设置具体的问责程序。

    “中国铁建‘四会’着重从7个方面对党风廉政建设和反腐败工作进行了部署，新的一年，公司将进一步完善廉政体系建设，落实‘工程承包板块三级单位全面启动巡察工作’的具体要求，确保实现巡察全覆盖。”该公司党委副书记、纪委书记刘庆军介绍说。