要在狠抓落实上下功夫

    中国铁建财务公司党委书记、总经理   冀  涛 

    习近平总书记在党的十九大报告中强调，全党要“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。习总书记还在不同场合多次就“抓落实”的方法、态度、主体和重要性等作出指示，足见其对“抓落实”的重视程度和对实干兴邦的殷殷之情。

    抓落实，既是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量各级领导干部党性和政绩观的重要标准。当前，全系统都在学习贯彻中国铁建“四会”精神，如何更好地将“四会”精神转化为企业高质量发展的动力？这就需要我们在狠抓落实上下足功夫。

    狠抓落实，旗帜鲜明反对形式主义。在中央政治局深入学习贯彻党的十九大精神第一次集体学习时，习近平总书记特别强调，“要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。”“以会议落实会议、以文件落实文件”是形式主义的集中体现，工作议而不决、决而不行、行而不实，浮于面上、流于形式，程序走到了、形式走过了，就等于干过了、干好了，这种现象在某些单位、某些部门、某些个人的身上还相当突出。究其原因，是缺乏“四个意识”，缺乏使命感、责任感，不愿意担当、不愿意付出，不愿意做扎扎实实的工作，敷衍塞责、得过且过。形式主义的危害最终表现在问题长期得不到解决，工作长期打不开局面，折腾一番后“又回到起点”。为此，我们要旗帜鲜明地反对形式主义，胸有责任，行有担当，踏踏实实，抓小抓常。

    狠抓落实，坚决摒弃官僚主义。在去年12月份中央政治局民主生活会上，习近平总书记强调，官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。现在个别单位机关部门及个别领导干部身上出现了新的官僚主义——到基层喜欢乱作指示，而非深入调查研究，摸实情、谋实招；习惯颐指气使，作风粗暴，处处彰显权力至上，而非扑下身子，真心诚意服务基层；不愿雪中送炭，只想锦上添花；“门好进、脸好看、事难办”，事不关己、高高挂起……这些表现，究其根源，缺失的是个人党性修养，缺乏的是对基层工作的理解之情和对基层同志的关爱之意，这无疑会严重挫伤基层干事创业的激情。狠抓落实，就要彻底摒弃官本位思想，树立正确的权力观和政绩观，牢记为民服务宗旨，把基层的事当自己的事。

    狠抓落实，发挥好“关键少数”带头作用。领导干部以身作则、率先垂范，会激发出强大的感召力，对其他同志产生重要的导向效应和示范作用。当下，形式主义、官僚主义呈现的新变异，应该说与一些领导干部素质和本领“不过硬”有很大关系。因此，各级领导干部要发挥好带头作用，首先淬炼“过硬”本领。今年1月5日，习近平总书记要求新进中央委员会委员、候补委员和省部级主要领导干部必须做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。做到这“五个过硬”，既有助于各级领导干部遏制自身的形式主义和官僚主义，也有利于其发挥“头雁效应”。其次，要把更多的精力放在真诚服务上，落到谋实事、干实事、出实效上，眼睛经常向下看，对待基层能感同身受。再次，重大方案要亲自审定，重大事项要亲自督办，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面，做改革创新的先行者和引领者，积极鼓励和支持基层大胆探索创新。

    狠抓落实，善于掌握科学方法。落实，需要立场和态度，也需要科学方法。我们要大兴调查研究之风，对基层最期盼、最着急的问题主动调研，抓住不放，透过现象看本质，把解决问题的思路和对策研究透。善于提纲挈领，从解决普遍共性的重难点问题入手，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。坚持“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的韧性，把心思、功夫下在平时，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，确保一抓到底。以崇尚实干为导向，构建一套科学有效的评价考核体系，探索建立健全纠错容错机制，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。