本报讯(记者张亮术 通讯员李德智)“我一直梦想为中国铁建打造金色‘盾牌’,工会组织开展的‘十大品牌’评选激励我不断向梦想迈进。”说这话的是中铁十二局二公司盾构施工分公司青岛地铁分部总工程师井庆宝,他曾担当狮子洋隧道盾构操作主司机,参加了国内最大水下盾构海底对接施工。
井庆宝提到的“十大品牌”,是中铁十二局工会倾力服务生产经营和一线职工推出的特色工作,涵盖建功立业、劳动竞赛、技术创新、安全生产等10大方面。一年多来,该集团工会突出群团特色,突出作用发挥,结合企业稳规模、保增长的主题,打出特色牌、优势牌。
去年,中铁十二局广泛开展施工生产攻坚战。为此,该集团工会组织开展的以“项目创先、员工争优”为主题的劳动竞赛,坚持“全员参与、全面覆盖”,以创建“工人先锋号”为载体,以42项重难点工程为主战场,以完成年度施工产值为目标,共开展重大项目劳动竞赛70余场次,8000余名职工参与,助力企业施工产值不断实现突破。
据介绍,在推进职工技能素质提升行动中,该集团工会搭建多级多类培训服务平台,渗透到企业的最小细胞——班组,让职工的出彩机会触手可及。一年间,他们开展大型技术比武活动6场次,参与职工超过4000余人。开展五小竞赛活动并诞生3项省部级“五小”成果,收获驻晋单位唯一一项一等奖,1个单位获得国家级荣誉,11个集体、23名个人获省部级以上荣誉。
中铁十二局工会从劳模、班组、职工3个层面部署“创新行动”,推动工会传统的技术攻关、合理化建议等群众性技术创新活动升级,打出优势牌。特别是设立劳模(职工)创新工作室,把培训课堂移至攻坚一线,变劳模的“独门绝活”为职工的“大众法宝”,累计获各类专利40项、省级以上工法9项,创造经济效益2000余万元。在赵西民劳模创新工作室引领下,他们攻坚亚洲最长黄土砂质隧道蒙华铁路万荣隧道,产生14项科技创新成果,并助力该隧道于去年12月底贯通。
举措实、覆盖广、特色多、成效好、人气旺,采访过程中,这些是职工谈及“十大品牌”时使用的高频词汇。“十大品牌”让工会工作实起来,不但职工的满意度高起来、精气神得到提升,也为企业营造了和谐的发展环境。

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