帮扶职工“三步走”步步走到心坎上

    本报讯（通讯员刘艳萍  谢蓓蓓）这几天，退休职工刘光聪可谓是人逢喜事精神爽。虽然退休这么多年一直在重庆江津安度晚年，可企业一直都没忘记他，这不，一公司工会领导又利用出差机会到他家中走访慰问。

    “走访慰问”是该公司工会“精准帮扶”工作的措施之一。去年以来，他们先后深入到河北、河南、四川、重庆等地慰问包括退休职工在内的困难职工。为提升困难职工帮扶精准度，该公司工会实施“三步走”。第一步是深入调查摸排，对过去的贫困家庭档案进行重新登记造册，对已经脱困的职工进行销户，资源整合；第二步是严格划分困难职工等级，根据职工因大病、子女上学、企业经营困难等不同致贫原因和不同贫困程度进行重新界定，及时调整帮扶金额；第三步是走访慰问，工会干部利用到项目部出差的机会对身居异地的困难职工进行实地走访慰问，切实解决困难职工的实际问题。

    通过这三步，该公司工会切实了解到职工缺什么、急什么，进而做到“点对点”式慰问，在“精”上下功夫，在“准”上做文章，在暑期送清凉、金秋助学、冬送温暖等常态帮扶的基础上形成“因人而异、应帮尽帮、常态长效”的精准帮扶模式。