项目书记现场作答党建“考题”

    本报讯（通讯员肖秀珠  赵  琳）近日，中铁十一局四公司党委召开党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，来自基层的9名项目党组织书记依次走上讲台，现场作答党建考题，接受集团公司党委、公司述职评议考核领导小组成员和基层代表组成的评审团评议。

    为确保公正，防止“盲人摸象”式打分现象出现，该公司党委在测评前，组织党群部业务人员对各项目进行了一次摸底调研，全面掌握了各项目的基本情况。同时，将各项目书记的述职报告以二维码的形式提前在公司工作群里公布，使考评者有充分的时间考察述职者的工作，从而在测评时做到了了然于心。

    “我对一线员工关心关怀不够”“我抓党建与抓生产仍存在两张皮的现象”。在述职环节，各项目书记根据公司党委对报告的反复修改意见，把述职的重点放在查摆问题上，直面问题、自曝短板。“要的就是直面问题的勇气，这次述职评议做到了这一点。”一位参会的职工代表会后这样说。

    “你所在的项目是否对《党风廉政建设责任书》的指标进行了分解？年终考核了吗？”“去年项目所在地雾霾比较严重，项目部采取了哪些防范措施来保护职工身体健康？”现场提问带着“辣味”，既有专找“软肋”的提问，又有不留情面的质询。“要想答得好，必须先做得好。当南郭先生可是混不过去的！”参与述职的书记们在问这个环节都悬着一颗心、捏着一把汗。

    “黄书记，希望你今后在抓理论学习、党建创新、人才培养和作风建设的同时，牢记职责使命，争取打造出优质党建品牌。”公司党委书记赵建岐对项目书记的工作一一点评，既充分肯定了亮点，又当场指出了存在的问题，还针对问题把脉“开药”。

    “书记的点评指明了方向，下步怎么干，我们心里有数了。”４个小时的“大考”在严肃紧张中度过，项目负责人都表示要进一步加强党建工作。“原来做党建工作不仅仅是书记一人的事，作为项目经理，今后也要根据一岗双责的要求，扛起党建责任”。