本报讯(通讯员付 磊)党建制度接不接地气,是否下沉到了基层,落实的效果怎么样?以往都是上级党委或者领导来点评。而日前在中铁十四局房地产公司召开的政治工作目标考核座谈会上,公司党委邀请基层项目书记们来当点评人,评判《基层党组织汇报请示工作制度》《党群工作月度例会制度》。
“《基层党组织汇报请示工作制度》的实施我认为不是走形式,便于项目更好谋划下月的党建工作,更有利于查漏补缺。”
“每月汇报和沟通例会我认为还是有局限性,建议根据项目驻地分散的实际,在项目比较集中的省份或城市圈,划片分区组织召开现场会,面对面交流学习,分享党建工作经验。”
该公司泰安、国际城项目两位基层项目书记当着公司领导班子成员和机关中层干部的面,直面点评公司党建制度是否真正“下沉”到了基层。
“制度的贯彻执行重点在基层,制度接不接地气、扎不扎得住根,项目书记最有话语权,这也是日前公司党委加强基层党建工作的一项重要举措。通过这次座谈,大家反馈的效果不错,也给我们提出了很多好的意见和建议。”公司党委书记李斌把基层好的建议都认真记在了笔记本上。

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