“导师带徒”加速政工人才成长

    本报讯（通讯员文  泽）从去年7月开始，中铁二十局安徽公司党委将“导师带徒”工作推及到政工干部，经过自愿报名、双向互选、党委审核等流程，开启政工干部“导师带徒”培育新模式。

    一年来，首批结成的8对师徒，根据公司党委制定的培养计划，按季度分配学习任务、明确学习目标，并在公司组织召开的季度党群工作例会上汇报培养教育情况。公司党委以总结交流、理论考试和模拟开会等方式，对8名后备政工人员进行严格考核。

    目前，2名表现优异的徒弟已被提拔任用，担任项目党支部副书记。据悉，明年该公司党委将启动第二轮政工干部“导师带徒”工作。