本报讯(通讯员陈迎霞 何其芳) “在‘两学一做’学习教育中,要下大力气解决工作中的‘短板’问题,真正将管党治党责任挺起来。”日前,在中铁十四局四公司召开的基层单位党组织书记述职视频会议上,党委书记徐宝廷强调。
“‘两学一做’学习教育的核心是‘改’。”该公司党委坚持问题导向,积极解决企业发展中的突出问题,以务实的工作赢得职工群众的认可。为了改变以往“轻党建重生产”,党建基础工作不牢不实的问题,他们一方面完善、细化《党建责任清单》层层压实责任,一方面将“三会一课”、“创岗建区”、“党员日常教育管理”等党建基础工作纳入到《政治工作目标责任书》的考核,实现党建工作考评机制由“软任务”到“硬指标”的转变。为了提高发展党员的质量,从严把好“入口关”,他们借助视频会议系统,远程督导基层单位党员发展、预备党员转正等工作。
为了确保收到实效,该公司43个项目党组织“两学一做”学习教育紧密联系实际,让党员在施工生产中闪光,发挥带头示范作用。其中,宝兰、汶马项目部推行的“党员上岗戴党徽”活动让党员的“牌子”真正亮了起来;黔张常项目部将农民工党员纳入到学习教育中,做到“两学一做”不落一人;宁波地铁项目部与当地社区党委联合成立企社党建交流工作站,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

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