为企业发展固根塑魂

    中铁十七局推行基层党组织书记定期报告制度

    本报讯（通讯员韩晓锁）党建工作薄弱，经营承揽、经济运行等主要指标下滑至全系统倒数……

    面对企业现状，2015年初，刚刚履新的中铁十七局党委书记、董事长卢朋指出：从严治党不力必然导致党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化和党组织软弱涣散、各行其是，必须通过加强党的建设为企业绝地重生、做强做优做大固根塑魂。

    为此，他们有针对性地制定了《基层党组织书记定期报告工作制度》，规定每月底，各单位党组织书记须就涵盖党建工作、班子建设、队伍稳定、生产经营、廉洁建设、制度执行等11个大类的40个具体问题向集团公司党委作出书面报告；遇有紧急情况，及时作专项报告。

    为给该制度实施提供坚强组织保证，该集团配套制定了《加强和改进基层党组织建设的指导意见》《加强和改进海外项目党建工作的实施意见》，建立或完善了900多个各级党组织，实现了基层党组织覆盖面和党组织书记配备率均达100%的“双百”目标，扫除了党的组织和工作的盲区以及空白点，使企业决策部署借助党组织体系实现了快速、有力、有效落实。

    加强基层党建工作，是该集团实施报告制度的重要目的。该集团九（江）景（德镇）衢（州）铁路3标，降造率达17%。面对未干先亏，项目职工干劲不足。集团党委掌握情况后，指导项目实施“党建工作指标与施工生产指标同步下达、政工干部与行政干部同步配备、党建工作与施工生产同步检查指导、党建工作与施工生产同步考核兑现”的工作法，做到党建工作与生产经营深度融合，实现项目扭亏为盈。目前，该集团“高原党工委”、“戈壁滩党工委”、“海外党工委”等基层特色党建工作遍地开花，实现了哪里有党的组织，哪里就有党的作用充分发挥。

    该集团还将报告制度纳入党委工作目标管理责任制，实施“百分制”考核，把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来。各级党组织既报经济账，又报党建账，使党建工作考核由“软指标”变为“硬杠杠”。

    抓党建工作促进了企业全面发展。近两年，该集团新签合同额、营业收入、实现利润等主要经济指标重回系统第一梯队，资产负债率、经营性现金流等持续向好。