近日,十九局集团云桂铁路一工区党工委召开党员、干部、职工代表座谈会,当大家谈论到中国铁建的“九种文化”时,与会人员对其中的廉洁文化反响强烈,讨论氛围和谐而又激烈。
云桂一工区党工委书记陈宝慧说:“中国铁建提出的廉洁文化包涵‘克己奉公、执政为民、廉洁自律、风清气正’这四层意思,现在大家可以结合所从事的工作,谈谈对廉洁文化理念的认识。”
工区物资部长、党员余朋举率先开响头一炮,他说:“我是从事物资工作多年的老同志了,工作职责时刻提醒着我要管住自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。要知道吃人嘴短,拿人手短。廉洁文化只有从自身抓起,才能促进企业又好又快的发展。”
工区计划部部长、入党积极分子范国彬说:“结合我的本职工作,我所理解的廉洁文化理念是在对上、对下计价方面要做到公平、公正、公开;承包单价做到合情、合理、合法,不徇私情,既不超拨计价也不减少计价。既要做好项目部‘钱耙子’,又要为施工队把好关、服好务。”
工区拌和站库房保管员段加禹说:“我作为保管员,虽然工作看似普通,但责任重大。我要做到每一笔材料物资发放都要做好登记,小到一个螺丝钉、一副手套。尤其是在安全帽、水靴的发放上,必须是以旧换新。不能因为是公家的东西,而拿去送人情,当老好人。组织上既然把我放在这个岗位上,充分说明组织上对我高度的信任,我就要对得起这份信任。
大家对廉洁文化的理解各抒己见。工区党工委书记陈宝慧最后总结说:“大家都结合自己的工作谈了对廉洁文化的理解,说得很坦诚。面对新形势、新任务、新要求,今后我们将进一步加大对员工遵章守纪、廉洁从业方面的教育。”
(陈为整理)

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