说说责任心

    王立荣

    俗话说，“不患无策，只怕无心。”这里的心，指的就是“责任心”。 虽然人们从事的工作不同，能力和作用不同，但无论是统管全局的领导者还是平凡岗位上的工作人员，涉及责任就没有小事。一项决策可能决定一个企业的命运，一把铁锹可能影响一列火车的安危，一个数据可能造成一座大桥的返工。因此，当前都在谈转作风，要特别强调“责任心”。

    责任心是爱岗敬业的思想基础。没有责任心，就没有积极态度和工作热情，也不可能把能力转化为成果；没有责任心，会缺少团队精神和集体荣誉感，容易追求个人得失，不顾企业利益；没有责任心，工作起来只求应付，不会深入研究和主动创新，工作水平会停滞不前。

    责任心是强化落实的内在动力。没有责任心，心里没有企业，眼里就没有标准，胡干蛮干会“理直气壮”；没有责任心，就不讲工作质量，“差不多”会大行其道；没有责任心，就不会认真务实，落实力、执行力就无从谈起。

    责任心是团结奋进的理念支撑。没有责任心，会认为企业的困难、生死、荣辱与我无关；没有责任心，会只讲收入，不讲贡献；没有责任心，会过于自我，不讲团结；没有责任心，会消极观望，不会奋斗求存。

    总之，没有责任心，能力再强，本事再大，也不可能有成效。因此，转变作风要从加强责任心开始，应注重加强教育，积极引导，强化责任意识，分解责任到人，抓好责任考核，让每个人明责任、担责任、落实责任，以真抓实干的作风投入到工作中，一定能为企业作出更大贡献。