王云平 杨茂森
时值冬日,十二局集团电气化公司津秦客专滨海站津滨枢纽项目施工现场已是寒风阵阵。但走进他们的施工驻地,眼前立刻一亮,整洁美观的板房筑建了一片生活区。室外虽冷风阵阵,室内却温暖如春。小区设计得别致而方便,工作区、生活区、活动室彼此相连,却又互不干扰。步入每间宿舍,仿佛走进了军营——整洁而统一。项目部投入资金统一为员工配备宽敞的办公室、整洁的宿舍、飘香的食堂、工地书屋、洗衣房、篮球场、探亲房、独立浴室、水冲式厕所……一切与工作、学习、生活有关的设施应有尽有。
“建筑行业是个艰苦的行业,员工们一年忙到头,有家都不能回,非常辛苦。我们千方百计地配备各种软硬件设施,把‘家’建在项目,实行亲情化管理,在昔日一片荒芜的沼泽地上,打造出一处休闲舒适的职工温馨家园,就是为了激励员工把企业的事情当成自己家的事情来管理,团结起来把‘家’里的事做得更好。”项目部领导向笔者介绍说。
沼泽地上建家园
津秦客专滨海站位于塘沽海洋高新区内,是天津集铁路、城轨、公交等多种交通为一体的第二大枢纽,是十二局集团电气化公司搬迁天津后承揽的 “窗口”工程。 工程上场时,地处津塘水网地带的滨海站工地周边,已经没有了可供选择的项目建家用地。怎么办?项目部发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,经多方考察、反复测算,请示建指批准,驻地建设最终选定了距离工地不足1公里、总面积达9350平方米的一片沼泽地。
然而,沼泽地里杂草丛生、淤泥没膝。项目部组织施工技术人员反复进行现场研讨,采取了清除淤泥、用白灰沙石换填的办法,保证了驻地地基的牢固,保证了“职工之家”建设的高标准、高质量。住房搭建完成以后,职工公寓严格按建家标准配置,除配齐了全套卧具、洗漱用具以外,还安装了空调、电视、饮水机等设施。为了丰富员工的业余文化生活,规划建设了体育、文化娱乐活动场地。为方便员工家属来工地探亲,专门设置了亲属房、夫妻房。整个营区栽树种草全面绿化美化,创造了舒适的生活工作环境。建设完成的宽阔的项目驻地,除为本项目员工提供良好服务,满足学习娱乐等需求以外,工程甲方的部分附属单位、配合施工的兄弟队伍也都纷纷找上门,甚至动用各种关系租住了进来。如今,进入津秦客专滨海站建设工地,首先呈现在您眼前的就是能容纳千人,集办公会议、住宿餐饮、培训学习和体育娱乐于一身的多功能“小区”。她已成了滨海枢纽建设工地一道最为亮丽的风景,成了公司在天津的窗口。
人性化管理创效益
公司总经理助理、津滨枢纽项目经理冯成刚,是一个工作好较真、敢碰硬、讲实干,又有菩萨心肠的人。他坚信只有向管理要效益,才能确保项目的发展之树常青;而管理上,只有刚性化与人性化兼收并蓄、恰当运用,才能收到最佳成效。
在内部职工管理上,极力营造轻松和谐的工作生活氛围。项目领导作风民主、态度亲和,与员工平等相处,时时、处处、事事体现着友爱和尊重;在外部劳务管理上,坚持严管善待、一视同仁。劳务工资从不拖欠,劳保防护用品发放从不吝啬。每到节假日,总不忘送上猪肉、羊肉、时令水果等表示慰问。兄弟般的体贴关怀也是生产力,也是经济效益。农民工们热爱项目如爱家,把工作看成自家事。施工会战时节,自觉义务加班加点的劳务工,各工队不断出现、越来越多。今年三季度,仅工地电缆头等废旧物资统一回收一项,员工们就为项目“捡回”经济效益十多万元。
创先争优促进施工
项目党支部书记许可芝,是一位有着三十多年党龄的老同志。在项目党建工作中,他坚持以工程施工的难点、热点作为党支部创先争优活动的重点,做到了创优目标与施工任务同向,党建活动与施工管理同步。党支部把“党旗工程”责任区作为发挥党员先进性的主阵地,设立了“项目管理创优岗”、“科技创新攻关岗”等党员岗位,激励党员在本职岗位上创先争优,极大激发了党员干部的工作热情和奉献精神。
党组织的战斗力,离不开领导干部的表率作用。项目上场之初,正值寒冬腊月,项目班子成员带领员工冒着零下20多摄氏度的低温,顶着凛冽的寒风进场安家。他们一面抢修施工便道、架设高压电线、进行施工作业面布局,一面找业主和建指汇报沟通。仅用6天就完成了现场勘查和施工图纸的审核、技术交底、方案优化、安全质量管控、措施制定等工作;仅用8天就完成了各种机械设备的调运进场、物资材料的筹集就位;开工仅20天,就以科学的组织管理、规范的操作工艺、文明的施工现场,受到了建设单位的赞扬。在“家和万事兴”的“家”文化引领下,项目部所有员工,用感恩的心,深深的情,凝心聚力促进项目顺利进行。日前,十二局集团电气化公司津秦客专滨海站津滨枢纽机电安装工程顺利通过验收,并获得验收组各方专家的一致赞誉。

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