本报讯(通讯员罗平政) 近日,十七局集团一公司贵安项目部举办了礼仪培训,通过听讲座、看视频等方式,教育员工树立积极的态度,正确认识企业礼仪的基本内涵和重要作用,提高干部职工的文明素养。
在一公司,“以德为先”是选人、用人的先决条件,礼仪品德不仅是新进员工的第一堂课,也是公司考核评价员工的首要标准。该公司在坚持“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用”用人准则的同时,加大日常德育的培训力度,利用网络平台共享礼仪讲座课件和视频,把德育内容融入到员工年度学习计划当中,用德育为员工“塑形”。
此外,该公司紧盯形势,不断丰富德育内容,标准化建设、廉洁从业、企业文化等陆续被纳入教育培训范畴,营造了全员勤于学习、善于学习的良好氛围,为公司发展积蓄后劲。该公司在为员工提素的过程中,收获颇丰,连续8年保持了“山西省省级文明单位”和“市级文明单位标兵”称号,2人获得集团第一届“十佳道德模范”称号。

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