与农民工共建和谐项目

    本报北京6月24日讯（通讯员邓昆伦 记者王立武）6月14日温家宝总理在十四局集团北京地铁6号线工地与农民工代表召开座谈会并赞扬农民工管理“五同好”，让十六局集团上下欢欣鼓舞。

    十六局集团坚持“领导关心员工，员工关心工作，与农民工共赢”的理念，扎实推进架子队和工程队建设，将农民工纳入内部职工管理体系，“进了工地门，就是一家人”，促进了企业的和谐稳健安全发展。

    十六局集团在建各项目使用农民工10万余人，他们坚持以人为本，严管善待农民工，与农民工共建和谐项目。北京工程指挥部在北京、天津铁路直径线和地铁项目中大力推行“六同”管理体系，即同组织、同待遇、同培养、同考核、同评比、同奖励，在各项目部均成立了农民工夜校，定期对农民工进行培训，已有2人在项目部光荣入党，培养了近600名盾构施工专业农民工技术人员。

    该集团一公司京沪高铁峄城梁场确保农民工与内部职工同吃、同住、同工、同酬、同劳保，梁场10个作业工班都由2至3名经验丰富、责任心强的内部职工带领，一起上下班，在同一个食堂共同就餐，每间宿舍都安排内部职工担任宿舍长，带动农民工养成良好的生活和工作习惯。梁场还组织各种技能培训28场（次），培训人数达1300余人次，使农民工的操作技能越来越规范，提前完成了720孔箱梁的预制任务。

    在集团公司的强力推动下，在建项目不但及时发放农民工工资，还因地制宜设有娱乐图书室、篮球场、羽毛球场等文体设施，利用节假日组织各种文体活动，丰富了农民工的工余生活，进一步增强了农民工的归属感和企业凝聚力。