做好两个维护 展示工会作为

    本报北京6月1日讯（记者孔祥文  通讯员乔英杰）在加快企业发展中，二十二局集团工会始终坚持围绕“企-人=止”的中心开展工会工作，有效维护了企业利益和职工权益。5月19日，在召开的第二次代表大会上，他们提出进一步做好“两个维护”，展示新作为。中国铁建党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵在发言中，对他们的做法给予了充分肯定。

    作为新组建企业的该集团工会坚持把服务企业发展作为第一要务，先后开展了“创业杯”和“工程管理升级杯”劳动竞赛。

    该集团通过维护职工的权益有效服务企业发展，通过维护企业利益又有效地保障了职工权益，尤其是把“让职工生活得有尊严”作为工会工作的出发点，把“让职工体面劳动”作为落脚点。实行集体合同双重责任制，注重发挥职代会的重要作用。到目前，职工上岗率比建局之初提高了28%，各级工会为职工调解劳动纠纷61起，涉及金额达1500余万元。另外，他们还积极开展“三不让”承诺落实等活动，先后救助困难家庭5369户次，发放补助金735万元。

    创新工作方式、方法，提高工会履职能力。他们创造了管理人性化等建家建线“八化”标准，并将创先评模活动与企业人才队伍建设相结合，先后涌现出省部级以上各类先进个人和先进集体134个。在走专业化和精细化发展道路过程中，该集团不断提高先进模范人物的话语权，在二次工代会代表中，科技先进工作者、模范人物等占56%。

    融入中心，服务发展，二十二局集团工会通过扮演企业和职工之间的桥梁纽带，实现了人企共赢。几年来，他们先后获得全国模范职工之家、安康杯竞赛优秀组织单位等荣誉。