戒“混”

    □ 陈宝慧 

    “混”是当前一些基层部门当中常见的现象。朋友之间见面说的第一句话经常是“混得怎么样”。有的人在本职岗位上挑不起担子、碌碌无为，要么敷衍塞责，得过且过。有人认为这些问题无非是个人素质问题，同其他人工作无关。其实不然。这种现象的确影响了机关工作作风，影响了机关的执行力，委实不可小看。

    一些人之所以“混”，一是缘于缺乏责任意识。有的人缺乏主人翁精神，缺少主动做事的劲头，被动参与做事，因而难以做到全身心投入，只是当一天和尚撞一天钟。一个人要把工作做好，就必须发挥主观能动性，增强责任感和使命感，扎实做事。二是缘于工作能力有问题。一个机关干部，要履行好职责，必须努力学习，不断提高思想理论水平，拓宽知识面，特别要努力学习新东西，提高分析和解决实际问题的能力。有的基层干部不重视学习，知识面不宽，学无专长，难以满足工作需要，工作能力不强，于是只好靠混。所以，机关干部一定要努力提高自己的工作能力，做到想干事、能干事、会干事。三是缘于心浮气躁，有的人好高骛远，想入非非，尽想不切实际的好事，而缺少脚踏实地、一步一个脚印的精神，对工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，稍有不如意，就牢骚满腹，工作中一遇到困难，就如泄气的皮球，心灰意冷，萎靡不振，所有这些，都是心浮气躁的表现。

    所以，笔者认为：一个人要好好工作，有所作为，就必须学会心的宁静，认真学习专业技能，踏踏实实，认认真真作好每一件事。“混”的结果只能是让自己最后无路可走，影响机关的形象，给企业带来损失。

    作者单位 十九局集团