刍议责任与执行

    □ 王伟林

    十五局集团在全集团范围内全面启动了“看重责任，强化执行”的主题教育活动，下发了《关于开展“看重责任，强化执行”主题教育的意见》，紧密结合本集团公司机关工作实际，全力打造“学习创新型机关、服务高效型机关、团结和谐型机关”。

    如果当今世界企业之间的终极竞争是文化生产力的竞争，则企业文化建设的成败就必然成为致胜的关键。笔者以为，十五局集团此次“看重责任，强化执行”主题教育活动，则是在深刻领悟了企业文化建设精髓的前提下的高瞻远瞩，深具大局意识、忧患意识，是新年度对于优秀企业文化内涵的深度提炼发掘后的再塑造企业文化行为。

    与诸多企业架构形态同样，企业文化在具体操作领域必然会彰显“知”和“行”两个方面，这是其平衡驾驭企业运行的必然。以“看重责任，强化执行”为主题就精准地提炼了这一精髓内涵。唯有具备高度责任心的职工才会在思想上高度树立为企业服务的理念，为企业的荣辱兴衰努力学习，自觉融入到和谐大氛围，在“大我”中完成“小我”，具备过硬的个体“执行力”，从而渲染到群体，塑造团队和谐。