本报讯(通讯员 李 军)不大的会议室坐满了前来听课的农民工,技术人员边讲边在黑板上写着,农民工则低头记着笔记,期间不时有人提问。这是十八局集团三公司杭州项目部农民工学校上课的一幕,该学校是三公司建立农民工专项培训机制后建立的又一所工地学校。
施工生产中,农民工已成为企业不可或缺的重要力量。三公司领导认识到,高素质、高技能的农民工对于企业的施工生产很重要。经过反复研究,该公司规定:凡是新上场的项目,在搞好施工生产的同时,必须培养一批高技能的农民工,结合项目的实际开办农民工学校,以提高农民工的技术能力为主要目标。在农民工学校建设中,他们严格执行“六个一”标准,即一个固定的教学场所,一套教学管理考核制度,一支相对固定的师资队伍,一个全面的教学计划安排,一系列学用结合的教学载体活动,一批学以致用的优秀学员。结合施工企业的实际情况,农民工学校多利用雨天或晚上等工余时间培训,课堂一般设在项目会议室。学习培训内容以日常施工常见的技术问题为主,同时穿插安全生产、文明施工等内容。同时,为了使培训达到效果,专业技术人员手把手的在施工现场指导农民工进行实际操作。
一所所农民工学校的开办,提高了农民工自身综合素质,促进了项目部规范化管理,促进了文明施工,和谐建设。施工现场一些不文明现象没了,违章操作少了,有力地杜绝了各类安全事故的发生。
自建立该制度以来,该公司所属各项目部已累计培养千余名熟练工人,在有效提高农民工技能的同时,也为企业培养高技能的协作队伍打下了良好基础。

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