本报讯(记者 方 玲)延伸触角、延长视线、延展作为,十五局集团公司党委通过“三延”,开辟出一条党建思想政治工作覆盖并融入企业中心工作的“绿色通道”。
延伸触角,进入决策程序。在坚持 “双向进入、交叉任职”、依法进入公司治理结构,参与企业改革发展与生产经营活动的基础上,他们着力打造 “学习型、和谐型、能力型、务实型、廉政型”领导班子,利用一年的时间对30余个所属单位275名领导班子人员进行考核、调整、配备,并建立党委书记报告工作制度,及时、准确、全面掌握基层党委参与决策情况。基层党委普遍反映:“党员领导干部参与决策的能力提高了,上下联系的渠道更加畅通了。”
延长视线,融入企业管理。他们从创新科学管理理念着手,通过党委中心组研讨等方式,不断提炼发展精益管理、标准化管理、有效管理、责任管理等现代管理理念,增强企业的软实力。从履行项目监察职能入手,开展清理亏损工程项目专项检查和管理费开支情况专项检查,一年内就有15个项目经济运行状况得到改善或扭亏为盈。从拓展企业文化内涵着手,创新“一法三卡”这一全员参与的劳动保护载体,使施工安全、员工安康、企业安稳成为必然。企业连续六年荣获“全国安康杯优胜企业”,两次获得“全国五一劳动奖状”称号。
延展作为,挺身前沿阵地。他们以 “创先争优”、创建“党员先锋战士号工程”等活动为平台,全面发挥党组织和党员在急难险重和高、精、尖工程中的战斗堡垒作用,向职工群众诠释和展现党的先进性。在攻克齐岳山隧道涌水这一世界级施工难题中,集团公司三位主管挺身而出,党委副书记史保魁也带领工作组前往蹲点治水,演绎了一出精彩的“齐岳山缚龙记”。在南京九华山隧道掘进攻坚战中,十余名党员骨干组成攻关组开展十几项技术创新,以六项达到国内领先水平和国际先进水平的科技成果成功折桂鲁班奖和詹天佑双项大奖。
集团公司党委书记张汉云说,对于党建思想政治工作如何覆盖融入企业中心工作,有许多新的内涵需要不断的实践和探索。在前两年研讨布局党建工作思路、全面付诸实践的基础上,2008年他们将进行一次全面的“回头看”,以党的政治工作优势打造一条更加畅通的绿色通道。

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