以案示法抓廉政

    本报讯（通讯员 李 军）“尊敬的各位领导，我的主要错误是收受包工队的钱，犯了受贿错误，同时因为乱签证给企业造成了损失……”台上，因为擅自为包工队签字给企业造成损失的刘某低头读着检讨书；台下，来自公司各个项目的经理书记及机关工作人员近百人静静地听着。这是日前十八局集团三公司开展警示教育的一幕。

    项目管理不规范、企业效益隐性流失是项目建设中常见的问题，而由此衍生出来的施工过程中乱签证，中饱私囊损害企业利益的事件时有发生。针对这方面存在的问题，三公司领导不回避、不遮掩，积极找问题、想办法，通过合理的方式抓好党风廉政建设。新一届领导班子自上任以来，以管理为抓手，以政策为导向，严抓党风廉政建设。

    在实际工作中，他们以制度建设为基础，先后出台下发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于开展治理商业贿赂各项工作的通知》等文件，使廉政建设有法可依、有章可循，并与各个新上场项目主管签订《党风廉政建设责任书》，确保项目主管对党风廉政建设的重视。在职工思想教育上，充分结合查办的典型案件，整理出了《案例教育提纲》下发到所属单位组织进行学习，同时采取法制讲座、以案说法、组织观看警示教育片等形式，大力开展警示教育，为党员干部打好“预防针”，使他们从思想上打牢拒腐防变的根基。在落实上严格执行打防结合、标本兼治。公司纪委不断加大违法违纪事件查处力度，通过“以案示法”警示教育活动，发挥惩一儆百的震慑作用，增强了干部职工拒腐防变的“免疫力”。

    通过警示教育活动的广泛开展，以及邀请地方检察院领导为大家讲课，干部职工逐步形成 “提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线”的自觉作风。