本报讯 (通讯员 倪作霖)遇到驻地村民阻挠施工怎么办?十九局集团三公司合淮阜高速公路路面5合同段项目部领导在冷静、理智和克制的前提下,对村民动之以情,晓之以理;解决难题重证据,保操守;以积极的心态求助和依靠当地政府,变被动为主动,成功破解了这道难题。
去年11月,十九局集团三公司合淮阜高速公路路面5合同段一上场,驻地某村部分村民便成立了“供料董事会”,并以“供料董事会”的名义向该合同段要求以垄断方式供应地材,为以后垄断地材价格埋下伏笔。富有经验的该合同段领导没有轻易上当。
“供料董事会”达不到目的不罢休,在该合同段按协议支付临时征地费用后,“供料董事会”人员仍以种种借口要求“特殊照顾”。在经区、乡政府和村委会主要领导参加的“场地硬化非规格料供应协调会”后,该合同段做出让步,满足了村民供应场地硬化非规格料后,“供料董事会”人员又得寸进尺,阻挠施工进料。
5合同段项目经理吴枫林以冷静、理智和克制的态度,讲政策,讲法规,动之以情,晓之以理,有理有节地同村民交涉,做员工的思想工作,防止肢体冲突,杜绝流血事件的发生。
在乡、村领导协调不成功后,该合同段不盲目妥协,不以牺牲企业经济利益为代价无原则地让步。而是机智地寻求对策,有理有据地用正式文件向乡、区、市政府和合淮阜高速公路建设指挥部反映“供料董事会”阻工等情况,当地政府依法处置了某村“供料董事会”,使当地地材供应恢复正常,5合同段的施工也回到正常轨道,并在业主开展的劳动竞赛中,取得第一名。

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