“四个聚焦”提升党建“四力”

    本报日照10月1日讯（通讯员席树财）2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中铁十四局一公司坚持以高质量党建引领高质量发展，围绕“四个聚焦”靶向发力，持续提升政治领导力、组织执行力、队伍战斗力、发展推动力，将党建优势不断转化为发展效能。

    聚焦政治引领，提升把关定向领导力。一公司常态化抓实党委理论学习中心组学习，构建“领导领学+部门鉴学+个人自学+集体研讨”学习模式，推动党的创新理论落地生根、融入日常。严格落实党组织重大事项前置研究决策机制，细化明确40类项目重大事项决策边界，清晰界定权责范围。健全“三重一大”决策事前报备、业务部门列席监督机制，将党建监督贯穿决策全流程，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用。

    聚焦基层基础，提升组织体系执行力。一公司立足项目施工特点，推行新上项目党建专项前置策划模式，党群部门提前介入、全程跟进，确保新项目党组织同步组建、同步发力、同步见效。依托数字化赋能基层党建，研发应用“智慧党建”系统，将“三会一课”、主题党日等基础制度纳入线上管控，实现党建工作实时督查整改。建立兼职政工员、宣传员常态化考核机制，以考促干、以评提质，推动基层党建制度落实落细，激活基层党组织生机活力。

    聚焦人才强企，提升干事创业战斗力。一公司坚持人才强企战略，搭建分层分类、精准赋能的培育体系，全方位激活人才干事创业动能。针对新员工推出“四航计划”，精准规划职业成长路径。开设“领航讲堂”，聚焦管理层能力提升，拓宽战略视野、锤炼专业本领。依托“职工夜校”深耕一线人才培养，补齐基层技能短板。针对高原、海外等重点项目，实施党员干部“补钙提升工程”，精准赋能偏远艰苦岗位人才成长。

    聚焦深度融合，提升护航发展推动力。一公司坚持党建与生产经营深度融合，常态化开展“党员进班组”“共产党员守护安全”等特色活动，推动党员下沉施工一线、扎根岗位前沿，护航项目安全平稳建设。依托党员创新工作室，聚力攻克施工技术难点、破解生产瓶颈。持续深化“驻队党代表”特色载体，引导全员立足岗位创先争优。深化路地党建共建，构建和谐施工环境，以组织力提升项目建设质效。

    十年砥砺，一公司荣获山东省“十四五”时期企业履行社会责任示范单位称号，连续10年获评中铁十四局党建责任制考核“优秀”等次，公司领导班子连续10年获评“四好领导班子”，10人获评“创效功臣”……这一张张荣誉清单，正是党建引领下企业发展活力持续迸发的最生动注脚。