“党建红”驻守一线 强共建引领发展

    本报无锡8月20日讯（通讯员王会影）“我们要规范工程车辆进出管理，重点关注车辆视觉盲区、内轮差风险管控，加强交通安全教育……”近期，中铁十七局市政公司无锡地块开发项目党支部联合属地交管中队开展“护企领航 筑牢安防”交通安全主题宣讲进工地活动，引导全体建设者进一步增强安全生产意识，共同营造平安有序的施工环境。

    近年来，该公司在所属无锡片区工程项目深化“红驻一线”党建品牌建设，不断完善党建共建机制，与地方政府、属地企事业单位、工程参建各方、街道社区、高等院校等畅通互学互鉴、互助共促渠道，以高质量党建共建融入、推动中心工作。在此基础上，该公司逐步总结提炼出有成熟机制、有实践基础、有显著成效的示范经验，推行组织共建促融合、资源共享促提升、党员共育促发展、服务共办促和谐、治理共抓促稳定、品牌共创促质变的“六共六促”工作法，全面推动基层党组织对外和谐共建。

    牵头召开党建联建座谈会、为社区老党员送党课、到法院旁听职务犯罪案件庭审……该公司党委及项目党支部与各共建单位坚持理论武装联学、教育实践同行，以联合主题党日为媒介，有针对性地开展共建活动，不断建强组织，淬炼党性修养，促进思想融合、工作合为，共强党建、共谋发展。

    在党建共建机制下，和谐工程建设稳步推进。该公司各项目党支部结合驻队党代表机制，持续推进“自控型班组”建设，通过项目党员与班组结对包保，科学构建网格化管理体系，强化终端环节安全管控；项目党支部书记带头深入社区宣讲地铁建设知识，与社区签订“安全监督协议”，聘请社区居民代表作为安全监督员，听取居民意见；与相关管理部门召开“服务你来谈”座谈会，高效化解施工生产外部制约难题；与高校互动共建，联合高校及国家级重点实验室等开展盾构施工技术前沿课题攻关。通过系列共建举措，他们有力推动了施工生产、安全管控、科技创新等重点工作，创造了连续下穿11股道高铁线路群、浅覆土长距离相向掘进穿越阳澄湖、砂卵石地层中大直径盾构隧道国内最小半径平面曲线傍河掘进等多项高技术难度的施工业绩。

    凭借施工生产联管、社会责任共担的工作机制，该公司得到驻地政府好评，持续融入无锡经济社会发展。近年来，他们在无锡保持城市轨道交通领域竞争优势，目前4个地铁项目施工如火如荼，加速推进无锡地铁第三期建设；参建的江苏省规模最大、出水标准最高的全地下污水处理厂——无锡市太湖新城污水处理厂三期扩建工程顺利交工投入运营，以干促揽开拓城市道路改造、老旧小区改造、新建学校等市政、房建工程市场，推动属地多元发展，高质量党建引领高质量发展取得成效。