本报北京4月2日讯(记者张 晶)近日,中国铁建召开总部部门2025年度绩效考核现场述职会议,总结2025年工作成效,分析问题不足,研究部署2026年工作任务。中国铁建党委书记、董事长戴和根出席会议并讲话,总裁、党委副书记裴岷山出席会议。
中国铁建党委副书记、工会主席陈志明主持会议,领导班子成员参加会议,总部各部门主要负责人现场述职。
会议指出,2025年,面对行业深度调整、市场竞争加剧的复杂形势,全系统上下迎难而上,攻坚克难,保持稳健发展态势。总部各部门率先垂范,按照“三精”工作要求,落实“四能机制”,持续深化改革,加强“五型”总部建设,带头重构薪酬体系,重塑考核体系,担当作为、履职尽责,总部面貌焕然一新,各项工作取得突出成效,受到基层广泛好评。
会议强调,2026年,总部各部门要提高政治站位,扛起使命担当,坚决贯彻党中央决策部署,落实国务院国资委工作要求,以更强的责任担当推动公司年度重点任务落实落细;要用好考核指挥棒,坚持刚性约束,督促落实二级单位董事会对经理层及其成员业绩考核权、薪酬管理权、选聘权,严格对二级单位领导班子考核,引领企业高质量发展;要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,以更高的标准要求强化总部自身建设,持续锤炼过硬作风,着力打造一支政治过硬、业务精湛、高效务实的骨干队伍。
公司高管参加会议。





语音读报
放大
缩小
全文复制
上一篇