打造文化广场 创新教育载体

    本报吕梁8月7日讯（通讯员冯宏超）夏日的晨光为太行山麓的袁家村铁矿镀上一层金辉，安全文化广场上的警钟在阳光的照射下格外显眼。近日，在亚洲最大单体露天铁矿太钢袁家村铁矿，中铁十九局矿业公司与业主单位合建的安全文化广场正式揭牌启用。这座占地超万平方米的沉浸式安全文化阵地，不仅是矿山安全生产的“精神家园”，更标志着双方在“制度刚性约束+文化柔性浸润”双轮驱动模式下，为超大型矿山安全文化建设探索出一条创新路径。

    太钢袁家村铁矿自投产以来，连续十余年保持“安全事故为零”的纪录。安全文化广场的落成，正是该项目制度和文化双重赋能，将安全管理从“被动约束”向“主动浸润”升级的关键实践。

    “这里不仅是景观，更是一部立体化的安全教科书。”中铁十九局矿业公司副总经理兼项目经理王继野介绍，广场以“可视化、场景化”为核心设计理念，通过建筑、景观与艺术的融合，让安全理念融入日常、见于细微。晨光中，镌刻着安全誓言的文化长廊泛着暖光；转角处，法规条文影壁以通俗图解传递法治力量；步道旁，220吨别拉斯矿用卡车以“攀爬姿态”定格，既是对矿区复杂地形的艺术写实，更象征着双方“携手攻坚、共攀高峰”的合作精神。

    走进广场，每个角落都藏着“安全密码”。锦鲤池畔，活水养鱼，寓意“安全如活水，生生不息，生命如锦鲤，弥足珍贵”，以灵动意象诠释安全与生命的辩证关系；四色彩虹阶梯则暗藏“视觉预警系统”，红、黄、蓝、绿四色台阶层层递进，每一步都对应着安全意识的提升阶梯，让员工在日常通行中完成“安全认知强化”；矿卡模型旁的互动屏上，实时跳动着矿山安全数据，将抽象的“本质安全”转化为可感知的数字脉动。

    “我们希望让安全文化从文件走向生活，从企业渗透到家庭。”王继野指着广场规划图介绍，后续他们将开展“安全文化嘉年华”“家庭开放日”等活动，通过情景模拟演练、亲子安全课堂等形式，让安全理念从“企业要求”变为“全员自觉”。