“品质堡垒”工程激活项目发展“红色引擎”

    通讯员  张媛媛  程  元

    连续7年开展“示范党支部”评选，1个党支部获评中央企业首批“示范党支部”；常态化推进党支部分类定级和晋位升级，全公司500多个党支部实现动态管控；党支部标准化和施工标准化同步实施，项目精细化管理实现从“有形”到“有神”“有效”转变提升……

    近年来，中铁十六局党委传承发扬“支部建在连上”的光荣传统，以落实中央建筑企业党建提质增效工作为契机，深入实施“品质堡垒”工程，通过规范化建设夯基垒台、分类式提升立柱架梁、融合化发展积厚成势，以抓实抓强党支部建设护航保障项目高质量发展。

    顶层设计抓规范

    走进该公司北京轨道1支06标项目部，党员扎根一线，党建廉洁文化长廊在施工现场赫然而立，学习教育、党员承诺践诺、党员进班组、“大监督”……一块块党建展板，展现出项目党建工作亮点和成效，这是该公司众多项目党支部建设的一个缩影。

    工程项目，是建筑企业发展经络上最活跃的“细胞”。该公司党委聚焦项目党支部建设，谋划布局“品质堡垒”工程，完善制度体系，制定标准规范，切实把准“方向舵”、绘好“施工图”。

    围绕项目党建工作，该公司党委出台修订《关于进一步加强新形势下项目党的建设工作实施细则》《党支部分类定级和晋位升级实施办法》等“四梁八柱”类文件8项，并将项目党支部建设纳入企业中长期发展战略系统谋划、整体推进，擘画了项目党的建设“总蓝图”。

    为夯实“品质堡垒”根基，该公司突出规范管理、同步提升，加强项目党支部标准化规范化建设，印发《党建工作指南》《工程项目党建工作交底书》《党支部书记应知应会手册》《入党资料填写手册》等，在公司层面统一流程、界定标准、立起标尺，与项目施工技术一并交底，打好“标准牌”；定期开展党支部标准化建设拉练提升活动，举办“双标共建”现场观摩会和项目精细化管理推进会，组织党务工作者观摩学习，宣传推广典型经验，带动项目党支部在对比中提升、在提升中创新。

    分类定级抓提升

    党建立得住，关键要看党支部。“我们建立起‘四维评价体系’，将党支部划分为不达标、达标、红旗、示范4个层级，从机制规范化、阵地标准化、手段信息化为支部建设树立标准‘参照系’，做到建有标准、选有梯次、带有样板。”中铁十六局党委工作部负责人介绍，针对项目党支部发展不均衡问题，该公司实施党支部分类定级和晋位升级工作机制，坚持严格程序“分级”，强化指导“提档”，选树典型“立标”，以标杆带整体、以先进带后进，推动全公司基层党组织整体提升。

    该公司党委深入挖掘基层党组织工作创新经验和亮点做法，分领域建立铁路、公路、地铁党支部等7个项目党建示范点培育库，累计培育出中央企业“示范党支部”1个、中国铁建“示范党支部”2个、中铁十六局“示范党支部”72个，还涌现出曼大公路1标项目党支部等北京市国资委“先进基层党组织”和8个省市级“红色工地”党建示范点，推动项目党支部对标先进、查找不足、整改提升，形成创建一个、影响一面、带动一片的良好效应。

    经过一年一评、动态调整、滚动升级，该公司党委7年间合理调整和规范设置党支部467个，推动548个基层党组织实现晋位升级。“通过支部晋位升级和动态管理，对标评定要点和升级内容，明白了党支部建设抓什么、怎么抓，重点加强了组织设置、党员管理、阵地建设和品牌建设等工作，切实提高了工作精准度。”由“达标党支部”逐步晋级为“示范党支部”后，中铁十六局三公司嘉兴快速路桐乡大道项目党支部书记张路波很是感慨。

    党建赋能抓融合

    融入中心工作，“品质堡垒”才有战斗力。该公司党委坚持抓支部从生产出发、抓生产从支部入手，创新方式方法，培育党建品牌，增强工作实效，党建成为看得见的生产力。

    聚焦施工生产、经济效益和技术攻关等中心任务，中铁十六局党委创新开展“党员安全示范岗”“亮身份、守职责、创效益”、党建品牌创建等活动，党支部定向领航、党员先锋带头。所属杭德市域铁路项目党支部实施“党员攻关项目”，9名党员优化技术方案7项，攻克地质难题，实现施工产值跃升。凌绥高速公路项目党支部依托“先锋风采”活动，两支党员先锋队冲锋关键环节，实现跨沈山铁路和京哈铁路的两座分离式立交桥成功转体。曼大公路1标项目党支部扎根海拔3500米的祁连山脉，攻克国内首条“四高”特长公路隧道，党支部事迹获评“中央企业优秀故事”。嘉兴快速路桐乡大道项目党支部打造南湖属地特色党建品牌，获评嘉兴市“红色工地”。铁运公司新朔分公司党支部在“和谐新朔 铁运先锋”党建品牌引领下，实现安全运营1900余天……

    与此同步，该公司党委不断丰富拓展产业链供应链创新链党建内涵，推动基层党建提质增效。通苏嘉甬铁路7标项目党支部开展“精细化管理我先行”活动，党员干部带头降本创效，推动项目高质量运行，迎来156名管理者参观学习。青岛市地铁项目党支部开展“党员进班组”工作，构建“班子党员+一线党员+班组长”管理网格，党员嵌入关键班组，组建党员攻坚专班，1个班组获评山东省交通运输重点工程劳动竞赛优胜班组，1个班组获评青岛地铁集团示范班组。