一体推进“学查改” 实干担当展作为

    本报北京5月22日讯（通讯员彭  特）“要进一步提高政治站位，以更高标准更严要求更实举措推动全系统学习教育走深走实，切实以作风建设新成效助推中国铁建高质量发展。”日前，中国铁建党委举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班（第二期）暨2025年第6次党委理论学习中心组（扩大）学习会议，推动学习教育在全系统走深走实。

    深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国铁建各级党组织聚焦主题、务求实效，一体推进“学查改”，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动党员干部在高质量发展中展现新作为。

    突出深学细研，筑牢思想根基。各单位用好党委常委会议、党委中心组学习、读书班等多种形式，及时跟进学习，锤炼坚强党性、提高思想觉悟，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。中国铁建党委举行第二期深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，以三级党委联学形式，邀请中央纪委国家监委机关有关同志作专题辅导讲座。所属各单位将学习教育与反腐倡廉宣传教育月相结合，坚持以案促学，提升学习实效。中铁二十一局党委将学习教育与反腐倡廉宣传教育月活动结合，通过召开警示教育大会、参加职务犯罪庭审旁听、观看警示教育片、开展廉洁教育等形式，教育党员干部构筑起“不想腐”的廉洁堤坝。上海院党委每月集中开展“主题党日”活动，千余名党员干部同步开展学习，领导干部“带头学”、支部组织“全员学”、党员协同“贯通学”，抓实作风教育强根基，锻造能力作风促发展。中铁十七局党委构建“中心组领学+读书班研学+基层宣讲促学”体系，依托线上微课程、工地党员讲堂、警示教育基地研学等载体，确保学习教育全覆盖。

    突出问题导向，开展“作风体检”。各单位坚持开门教育、真查实改，全面深入查找落实作风建设上存在的突出问题，深挖根源，坚决有力抓整改整治。中国铁建党委领导班子带头查摆问题，把自己摆进去，做好示范，以上率下，制定涉及3个方面9个问题15项具体表现的问题清单。中国土木党委将学习教育与“帮学互鉴”活动深度融合，总部与8家基层党支部“一对一”结对，主动宣讲和答疑学习教育有关问题，建立办实事清单16条。铁建重工党委以“开门教育”为抓手，深入开展“作风体检”，对照28条问题清单查摆出36个问题，制定整改措施114项，“挂图作战”，确保问题逐一销号，实现闭环管理。中国铁建大桥局党委将股份公司领导调研指出的5大类14个问题纳入查摆清单，先后召开两级联学研讨1次，专题研讨10余次，配套制定整改措施50余项，建立“问题清单”整改情况跟踪督查机制，有效破解项目策划针对性不强、经济运行分析不深入等问题。铁建交运党委紧密围绕轨道交通运营中心工作，班子成员查摆出“运营品质有待提升、‘运营+’产业链拓展能力不足”等六类问题，并结合分管领域逐条逐项认领，在推动已运营项目解决问题的同时，调整其他待运营的建设期项目工作思路，为实现“做优基本盘、阔步‘运营+’”年度目标奠定坚实基础。

    坚持以学促行，凝聚发展合力。各单位坚持问题导向、突出重点整治，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以严实举措精准整改，把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。中国铁建党委经过系统认真研究，做出工作安排，将对部分基础较弱、重点问题突出的单位派出督导组，对照中央提出的6个方面的具体情形，深入集中整治。中铁十一局党委将学习教育与高质量发展、全面深化改革、推动生产经营中心工作深度融合，锚定年度目标，狠抓工作落实，紧紧围绕“强信心、稳增长、保大局”开展工作，确保上半年实现“双过半”。中铁二十二局党委推动传统产业升级与绿色发展，加快发展新质生产力，通过省市重点区域核心岗位公开竞聘选拔，构建高效的区域经营体系，着力提升市场开拓与经营创效能力。铁建国际党委强化党建引领，所属各单位聘任党员为“一线指导员”，落实亏损项目党建包保抓、项目重大事项决策机制等工作，推动党建与生产经营深度融合。中铁十八局党委依靠数据赋能，自主研发一体化管理平台，实现多口径数据联动，多维穿透，配套使用“e建通”手持机，有效解决了基层项目重复报数据、填表格的问题，打破了数据篱和部门墙，实现数据“一次采集，多次运用”。