“红帆”启航 打造基层党建示范点
“遇到施工难题大家要集中讨论,集思广益寻找解决问题的办法。”1月2日,新年第二天,在地下40多米的始发井忙碌完一天后,中铁二十局三亚河口通道工程项目党支部书记杨阳,回到驻地就准备起了2025年党支部的首次党课学习。
三亚河口通道工程项目,是三亚市首个海底隧道。自2022年9月进场以来,他们坚持以党建引领施工生产,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,锚定热带临海环境下的国内外首创——“三圆咬合顶管+管幕结构+冷冻法”这一难题,坚持以“一心向党”之“红”,张“战斗堡垒”之“帆”,激活“启航、创新、聚力、争先”红色引擎,着力打造“红帆”党建品牌,引领项目向深启航、向新而行。
制度接地气,党建工作才能标准化。项目党支部精心构建“1235+N”工作体系,建立20余项党建制度,围绕学习型、服务型、创新型党支部打造,让制度执行、集体决策、党建联建的效能不断发挥。
“如何让党员发挥示范引领作用,成为团队凝聚的粘合剂?”项目党支部创新“33456”管理模式,3个党小组扎根3个党员责任区,4支党员突击队冲锋在施工前沿,5名党支部委员紧密联系各方,6个先锋岗挺立关键环节,充分发挥示范带动作用。
他们还成立以党支部副书记刘冰为带头人的“刘冰先进职工创新工作室”,如期攻克10余个技术难题。“我们充分发挥创新工作室效能,运用BIM、无人机、智能监控、物联网等新质生产工具,以信息化、数字化、可视化方式指导施工。”刘冰说,为了青年人才更快成长,他们推进“5331”人才培养计划,一大批高素质年轻干部走上项目重要岗位,16人入选项目后备人才库培养对象,“90后”成为项目总工程师,一批“95后”成为项目技术管理骨干。(通讯员谢建辉)