在加快建设世界一流企业新征程中建功立业

    刘英杰

    劳动最光荣，奋斗最美丽。在“五一”国际劳动节、五四青年节到来之际，中国铁建党委召开劳模先进座谈会，向载誉而归的劳模先进表示崇高的敬意，向广大干部职工致以诚挚的问候和节日的祝贺。

    劳动创造幸福、实干成就伟业。中国铁建的光荣发展史，就是践行诠释“三种精神”的生动奋斗史。历史长河奔涌向前，30万铁建职工跟党奋斗的脚步从未停歇。2024年，我们在改革深化提升行动的春风里扬帆，聚焦“六化”推动产业转型升级，培育“战新”发展新质生产力，伴着精细化管理的号角，向加快建设世界一流企业目标发起冲锋。

    目标明确，催人奋进，中国铁建更加辉煌的未来需要全体职工通过辛勤劳动去创造。让我们弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，以及中国铁建“首批十大精神”，依靠劳动创造，扎实推进企业改革深化提升行动，在新征程上更好地发挥主力军作用。

    当好制度宣贯主力军，做积极响应改革深化提升行动的先行者。“三种精神”本身就包含着一种走在前、做示范的行动自觉，劳模先进和党员干部要发挥示范引领“头雁”作用，带动广大职工以更饱满的热情做好制度宣贯工作，让深化改革的理念入脑入心，让系列文件制度的要求人人知晓，从而心往一处想，劲往一处使，迅速在企业上下形成学习贯彻新制度的浓烈氛围。

    当好强化执行主力军，做高效落实精细化管理要求的奋斗者。制度的生命在于执行，通过精细化管理提升企业核心竞争力的关键也在于执行。令行禁止、步调一致历来是铁道兵和中国铁建的优良传统，广大职工一定能以铁道兵精神和工匠精神为指引，践行好“三化”理念,推动好“四链”融合，落实好“五线”要求，按照“标准化、集约化、穿透式”的原则，做实“三个22”细节管理，共同画好精细化管理“工笔画”，实现项目创誉创效水平的全新跃升。

    当好创新创造主力军，做精心培育企业新质生产力的推动者。新质生产力以新发展理念为共同内核，以高质量发展为价值导向，以创新驱动力为关键引擎，以产业新质态为培塑重点，为企业转型升级向新而行提供了根本遵循。广大职工要以中央企业“百-万-百万”科技人才培养工程为契机，在企业人才培养体系和各类创新平台的帮助下，发扬劳模精神，让中国铁建涌现更多的顶尖科技人才、领军人才和科研骨干人才，让“人才第一资源”持续澎湃“创新第一动力”。

    劳动是企业发展和职工幸福的唯一源泉。道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。在加快建设世界一流企业的新征程上，让我们以奋斗启航，以劳动圆梦，充分激发每一位职工的劳动奋斗热情和创新创造活力，充分激发每一位职工的主人翁意识和主力军作用，携手开创中国铁建更加美好的明天。